Сравнение (вычитание “-”)

Типы сравнения:

1. Сопоставление фактических показателей с плановыми для оценки степени выполнения плана

2. Сопоставление фактических показателей с нормативными для контроля над затратами

3. Сопоставление фактических показателей отчетного периода с показателями предыдущих периодов для выявления тенденций и закономерностей развития процессов

4. Сопоставление показателей анализируемого предприятия с достижениями науки, передового опыта для поиска резервов

5. Сопоставление показателей до и после изменения фактора для изучения влияния фактора на результат

6. Сопоставление различных вариантов управленческих решений для выбора оптимального и др.

Виды сравнительного анализа:

1. Горизонтальный – заключается в расчете абсолютных и относительных отклонений фактического уровня показателя от базового.

2. Вертикальный – заключается в изучении структуры экономических явлений путем расчета удельного веса частей в целом.

3. Трендовый – заключается в расчете относительного прироста показателей за ряд лет к уровню базисного года.

4. Одномерный – сопоставление одного или нескольких объектов по одному показателю или нескольких показателей по одному показателю.

5. Многомерный – сопоставление результатов деятельности нескольких предприятий по нескольким показателям.