2015-03-20
299
5. Подготовка высококвалифицированных руководителей является ключевой проблемой европейских и американских компаний.
6. Лучшей мотивацией руководителя является ответственность
7. В некоторых фирмах США и Европы менеджеров готовят из состава инженерных кадров.
8 При расширении сети предприятий в зарубежных странах подготовка менеджеров осуществляется на основе системы перспективного планирования, обучения и повышения квалификации персонала.
9. Лидерские способности руководителей непосредственно связаны с успешностью их деятельности
10. В странах Европы, США и Японии используются различные подходы к подготовке менеджеров
11. К менеджерам XXI века уже сейчас предъявляются требования с ориентацией на достижение успеха в деятельности
12. Современная управленческая практика в развитых странах Европы и США располагает подходами, ликвидирующими разрыв между уровнем и темпами развития творческих способностей и квалификацией менеджеров
13. Широкое распространение в развитых странах приобрела деятельность оценочных центров по отбору перспективных менеджеров
|
|
|
Ключевые слова
Руководитель (менеджер) — Лицо в организации, ответственное
за выполнение всех функций управления с помощью работы персонала.
Кадры управления — Руководители всех звеньев управ-
ления и их заместители.
Оценка персонала — Процесс определения эффективно-
сти выполнения сотрудниками организации должностных обязанностей и выполнения организационных задач.
Планирование чело- — Процесс определения потребностей
веческих ресурсов организации в персонале для вы-
полнения организационных целей
Библиотека журнала "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"
