double arrow

Анализ постоянной части фонда оплаты труда

Причина изменения постоянной части фонда оплаты труда: количество работников.

 
 


ФЗП пост. = КР × ЗП год.

ФЗП пост. = КР × Д × ЗП дневн.

Факторная модель: ФЗП пост. = КР × Д × П см × ЗПчас.

Факторы влияния:

1. Изменение численности работников;

2. Изменение количества рабочих дней;

3. Изменение продолжительности смены;

4. Изменение часовой зарплаты.

Анализ проводим методом абсолютных разниц.

1) Определим влияние на прирост постоянной части заработной платы изменения численности работников:

2) Определим влияние на прирост постоянной части заработной платы изменения количества рабочих дней:

3) Определим влияние на прирост постоянной части заработной платы изменения продолжительности смены:

4) Определим влияние на прирост постоянной части заработной платы изменения часовой зарплаты:

Проверка:

Аналогично анализируется фонд заработной платы служащих:

ФЗП = КС × Оклад год.

где КС – количество служащих;

Оклад год. = оклад × 12 мес.

В процессе анализ следует установить соответствие между темпами роста средней зарплаты и производительности труда:

Темп роста ФЗП:

Темп роста годовой производительности труда:

Коэффициент опережения:

Для определения суммы экономии или перерасхода ФЗП:


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: