2015-04-08
365
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеет широкий круг лиц (ранее имели только работающие женщины), предусмотренный в ст. 13 ФЗ от 19 мая 1995г. Следует обратить внимание, что пособие по уходу за ребенком предоставляется не только женщине-матери и теперь не имеет значения, работает она или нет, но и другие лица, фактически осуществляющие уход за ребенком.
Нужно знать, сохраняется ли право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения учебы или получения стипендии. Если мать ребенка имеет одновременно право на пособие по уходу за ним и на пособие по безработице, вправе ли она получать одно пособие по ее выбору? Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком приобретает право на пособие по беременности и родам, может ли она выбрать одно из двух полагающихся ей видов пособий? Каков размер пособия, зависит ли он от числа детей, за которыми осуществляется уход?
Требуется анализ ст. 18 Закона РФ от 18 июня 1992г. «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Данная статья устанавливает более длительный период и повышенный размер пособия по уходу за ребенком гражданам, пострадавшим от радиационных воздействий.
Размер пособия дифференцирован в зависимости от того, к какой категории относятся лица, претендующие на его получение, от количества детей. При этом устанавливается минимальный и максимальный размер пособия (ст. 15 ФЗ от 19 мая 1995г.). Необходимо проанализировать, в какие сроки выплачивается пособие, на основании каких документов, где оно выдается?
