Поняття та види трудових спорів. Організація комісій по трудових спорах, її компетенція

Трудовые споры – нерегулир разногласия, возник между субретками ТП по поводу прменения труд. зак-ва или уставнол-я нових руслових труда и кот. Переданы на рассмотрение соотв. Органа, уполномоч гос-вом принимать обязат для сторон реш-я.

Виды:

По субъектам: индивид и коллективные

По хар-ру спора: споры о применении норм тр зак-ва, уставновл им; споры об установлении нов. или изм-ии сущ соц.-эк усл-й труда и быта;

По виду спорн правоотношений: возникающие из труд правоотношений; возник из отн-й по трудоустр-ву; возник из правоотн-й по возм-ю мат ущерба пред-ю; возник по возм-ю пред-ем ущерба раб-ку в святи с поврежд-ем его здоровья на работе;

По признаку подведомственности споров: рассматриваемые в общ порядке – КТС, затем суд; рассматриваемые в суд порядке; рассматрив в особом порядке по спец правилам, определ процесс норами ч. 3 ст. 221 и ст.222 КЗоТ.

Ст. 223-222 КЗоТ: КТС изб-ся общим собранием (конференцией) труд коллектива пуо с числом работающих не менее 15 ч-к.

Порядок избрания, численность, состав и срок полномочий комиссии определяется общим собранием (конференцией) труд коллектива пуо. При этом кол-во рабочих в составе КТС пре-я д б не менее ½ ее состава.

КТС избирает из своего состава председателя, его зам и секретаря комиссии.
По реш-ю общего собрания (конференции) труд коллектива пуо м б созданы КТС в цехах и др аналогичн подразделениях. Эти комиссии изб-ся коллективами подразделений и д-т на тех же основаниях, что и КТС пуо. В КТС подразделений м рассматриваться тр споры в пределах полномочий этих подразделений. Организационно-техн обеспечение КТС (предоставление оборудованного помещения, печатной и др техники, необход лит-ры, орг-я делопроизводства, учет и хранение заявлений работников и дел, подготовка и выдача копий решений и т.д..) осущ-ся соб-ком или уполномоченным им органом. КТС пуо имеет печать установ образца.

Компетенция: КТС обязательн первичным органом по рассмотрению труд споров, возникающих на пуо, за исключением споров, указанных в статьях 222 (труд споры судей, прокур-следств работников, раб-ков учебн начн и др учережд-й прок-ры, кот имеют классные чины), 232 КЗоТ. Трудовой спор подлежит рассмотрению в КТС, если работник сам-но или с участием профсоюзн организации, представляющей его интересы, не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с собственником или уполномоченным им органом.