Тема 4. Статистика оплаты труда

Основным статистическим методом анализа оплаты труда является индексный, где используются следующие обозначения:

ЗП₁ и ЗП₀ – заработная плата соответственно в отчетном и базисном периоде;

Ч₁ и Ч₀ – численность работников в отчетном и базисном периоде;

ФОТ₁ и ФОТ₀ – фонд оплаты труда в отчетном и базисном периоде;

и – средняя заработная плата в отчетном и базисном периоде.

Для анализа фонда оплаты труда используются общие индексы в агрегатной форме:

общий индекс заработной платы

общий индекс численности работников

общий индекс фонда оплаты труда

Между этими индексами существует связь I _ФОТ = I _ЗП ∙ I _Ч.

Абсолютное изменение фонда оплаты труда рассчитывается по формуле:

.

Абсолютное изменение фонда оплаты труда за счет изменения заработной платы рассчитывается по формуле:

.

Абсолютное изменение фонда оплаты труда за счет изменения численности рассчитывается по формуле:

.

При этом абсолютное изменение фонда оплаты труда складывается из абсолютных изменений фонда за счет фактора заработной платы и фактора численности:

Для анализа динамики уровня средней заработной платы используются индексы переменного состава, постоянно (фиксированного) состава и индекс структурных сдвигов.

Индекс средней заработной платы переменного состава показывает относительное изменение средней заработной платы за счет изменения и заработной платы и численности работников:

Индекс средней заработной платы постоянного состава показывает относительное изменение средней заработной платы за счет изменения заработной платы:

Индекс средней заработной платы структурных сдвигов показывает относительное изменение средней заработной платы за счет изменения численности работников:

Между этими индексами существует связь:

I _пер = I _пост ∙ I _стр.

Если в этих индексах заменить знак деления между дробями на вычитание, то можно рассчитать динамику абсолютного изменения средней заработной платы под влиянием различных факторов: