Задача 3. Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в ВС 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел.

Определите:

1. Коэффициент выбытия кадров;

Коэффициент выбытия кадров К_В.К. определяется отношением количества работников, уволенных по всем причинам за данный период Р_УВ, к среднесписочной численности работников за тот же период Р.

К_В.К. = Р_УВ/Р*100(%).

2. Коэффициент текучести кадров.

Коэффициент текучести кадров К_Т.К. определяется делением численности работников предприятия (цеха, участка), выбывших или уволенных за данный период Р_УВ, на среднесписочную численность за тот же период Р:

К_Т.К. = (Р_УВ/Р)*100(%).

Решение:

К_В.К. = Р_УВ/Р*100(%)=66/600*100=11%

К_Т.К. = (Р_УВ/Р)*100(%)=37*5/600*100=27%

Ответ: Коэффициент выбытия кадров 11%, Коэффициент текучести кадров 27%.