Содержание. Введение 1. Теоретические основы системы развития персонала в органах муниципальной службы 1. 1. Понятие и сущность

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1.1.Понятие и сущность системы развития персонала в организации
1.2. Система развития персонала в органах муниципальной службы
1.3.Обучение и повышение квалификации как основные элементы развития персонала муниципальной службы
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕБЕДЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
2.1. Характеристика деятельности администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области
2.2. Анализ системы развития персонала администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области
2.3. Аттестация как метод выявления потребности в развитии муниципальных служащих
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕБЕДЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
3.1.Рекомендации по совершенствованию системы развития муниципальных служащих
3.2. Повышение эффективности обучения муниципальных служащих администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

Среднее квадратическое отклонение

Основные теории происхождения государства

Гражданская война в России. Причины, ход, итоги и последствия

ВИДЫ ОРУЖИЯ МАССОВОГО ПОРАЖЕНИЯ И ПОСЛЕДСТВИЯ ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ

Методика обучения ребенка строевым упражнениям

Средства ЛФК. Классификация физических упражнений в ЛФК и их характеристика

Самый сильный аргумент, почему эволюция человека не могла быть