Основные формы деятельности

Деятельность человека по характеру выполняемых функцийможно разделить на три основные группы (рис 2.1).

Рис. 2.1. Основные формы деятельности человека

Физическим трудом называют выполнение человеком энергетических функций в системе "человек – орудие труда".

Физическая работа требует значительной мышечной активности. Она подразделяется на: динамическую и статическую.

Динамическая физическая работа, при которой в процессе трудовой деятельности задействовано более 2/3 мышц человека, называется общей, от 2/3 до 1/3 – региональной, менее 1/3 мышц - локальной (например, набор текста на компьютере).

Физическая тяжесть работы определяется энергетическими затратами и подразделяется на легкую Iа (выполняемую в основном сидя и связанную с незначительными усилиями) - энергозатраты до 139 Вт и Iб (проводимую сидя, стоя и связанную с ходьбой) с энергозатратами 140 –174 Вт; средней тяжести IIа (работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделийв положении стоя или сидя и стоя) с затратой энергии 175 –232 Вт; IIб (работа, связанная с ходьбой и перемещением тяжестей до 10 кг) – затраты энергии 233 –290 Вт и тяжелую III (связанную с постоянной ходьбой и перемещением тяжестей свыше 10 км и требующую больших усилий) – затраты энергии более 290 Вт.

Механизированные формы физического труда в системе "человек-машина". Человек выполняет умственные и физические функции. Деятельность человека происходит по одному из процессов:

детерминированному – по заранее известным правилам, инструкциям, алгоритму, жесткому технологическому графику и т.п.;

недетерминированному – когда возможны неожиданные события в выполняемом технологическом процессе, неожиданное появление сигналов, при этом известны правила и инструкции для их выполнения.

Различают несколько типов операторской деятельности в зависимости от функций и доли мыслительной и физической загрузки, включенных в операторскую работу.

Оператор – технолог работает в режиме немедленного обслуживания, руководствуясь инструкциями, содержащими полный набор ситуационных решений (операторы технологических процессов, автоматических линий и т.п.).

Оператор – манипулятор (машинист). К числу его функций относится управление отдельными машинами и механизмами.

Оператор – наблюдатель, контролер (диспетчер технологической линии или транспортной системы). Оператор работает в режиме как немедленного, так и отсроченного обслуживания. В его деятельности используются понятия и опыт, заложенные в образно-концептуальных моделях.

Операторский труд – отличается большой ответственностью и высоким нервно-эмоциональным напряжением.

Умственный труд (интеллектуальная деятельность) – связана с приемом и переработкой информации и требует напряжения внимания, сенсорного аппарата, памяти, мышления, эмоций (управление, творчество, преподавание, наука, учеба и т.п.).

Управленческий труд характеризуется большим объемом информации, дефицитом времени для ее переработки, личной ответственностью за принятие решений, периодическим возникновением конфликтных ситуаций.

Творческий труд требует значительного объема памяти, напряжения внимания, нервно-эмоционального напряжения.

Труд преподавателя включает постоянный конфликт с людьми, повышенную ответственность, дефицит времени и информации для принятия решения, это обуславливает высокую степень нервно-эмоционального напряжения.

Труд учащегося требует памяти, внимания, восприятия информации и характеризуется наличием стрессовых ситуаций.

При интенсивной интеллектуальной деятельности потребность мозга в энергии повышается, составляя (15 -20%) от общего объема в организме. Суточный расход энергии составляет (10,5 - 12,5) МДж. Так, при чтении вслух расход энергии повышается на 48 %, при выступлении с публичной лекцией - на 94 %, у операторов вычислительных машин - на 60-100 %.

При выполнении человеком умственной работы при нервно-эмоциональном напряжении имеют место сдвиги в вегетативных функциях человека: повышается кровяное давление, изменяется ЭКГ, увеличивается легочная вентиляция и потребление кислорода, повышается температура тела. По окончании умственной работы утомление остается дольше, чем после физической.

Тяжесть и напряженность труда. Тяжесть является количественной характеристикой физического труда, а напряженност ь - умственного, она определяется величиной эмоциональной нагрузки.

На производстве различают четыре уровня воздействия факторов условий труда на человека:

- комфортные условия труда, обеспечивающие оптимальную работоспособность и сохранение здоровья;

- относительно дискомфортные условия труда, обеспечивающие заданную работоспособность и сохранение здоровья, но вызывающие субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы;

- экстремальные условия, приводящие к снижению работоспособности, вызывая функциональные изменения, но не приводящие к патологическим изменениям;

- сверхэкстремальные условия труда, приводящие к патологическим изменениям и потере трудоспособности.

При оценке тяжести физического труда используют показатели динамической и статической нагрузки.

Показатели динамической нагрузки:

- масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

- расстояние перемещения груза;

- мощность выполняемой работы: при работе с участием мышц нижних конечностей и туловища, с преимущественным участием мышц плечевого пояса;

- мелкие стереотипные движения кистей и пальцев рук (количество за смену);

- перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом), км.

Показатели статической нагрузки:

- масса удерживаемого груза, кг;

- продолжительность удерживания груза, с;

- статическая нагрузка за рабочую смену, Н. (при удержании груза одной рукой, двумя руками, с участием мышц корпуса и ног);

- рабочая поза, нахождение в наклонном положении, процент сменного времени;

- вынужденные наклоны корпуса (более 30^о), количество за смену;

- линейный пространственный компоновочный параметр рабочего места и производственного оборудования, мм;

- угловой пространственно-компоновочный параметр элементов производственного оборудования и рабочего места (угол обзора);

- сопротивление органов управления, Н (усилия, необходимые для их перемещения).