2015-04-01
523
| Цель мотивации | Процедура и проблема мотивации |
| 1 | 2 |
| 1. Побуждение человека или социальной группы к активной деятельности | 1. Кого мотивировать? 2. Что мотивировать? 3. Как мотивировать? 4. В какой последовательности мотивировать? |
| 2. Выбор и системное использование социально значимых для личности или социальной группы мотиваторов | 5. Какими средствами и методами мотивировать? 6. Как поддержать динамику процесса мотивации? |
| 3. Технологизация мотивационного управления | 7. Какова эффективность процесса мотивации? 8. Как управлять мотивацией? |
Восемь основных процедур проектирования технологии мотивации трудовой деятельности обеспечивают достижение трех ее основополагающих целей. Проектирование технологии начинается с четкого определения объекта мотивации и построения модели содержания мотивации. Затем определяют характер мотивации и последовательность ее этапов. После этого подключают средства и методы мотивации. И наконец, используют средства поддержания динамики эффективности мотивации, а также управления мотивационным процессом в целом.
