2015-04-01
607
Основные сведения о газах
Свойства газа метана.
Недопустимое содержание в рудничном воздухе
Метан – газ без цвета, запаха и вкуса. Относительная плотность – 0,55, поэтому он скапливается в верхней части выработки. С воздухом образует взрывчатую смесь. До 5% и выше 15% горит при потоке свежего возжуха. Взрывается от 5% до 15%. Наиболее силы взрыв при концентрации 9,5%.
Содержание метана на должно превышать:
· на исходящей струе из очистных и подготовительных выработок- 1%;
· на исходящей струе крыла, шахты - 0,75%;
· на струе, поступающей в очистные и подготовительные выработки,- 0,5%;
· содержание метана в местах его скопления- 2%.
Газовые шахты в зависимости от величины относительной метанообильности (количества метана, выделяющегося в шахте за сутки на тонну добычи угля) и вида выделения метана, делятся на пять категорий:
| I категория | при метанообильности до 5 кубических метров на тонну; | |
| II категория | от 5 и до 10 кубических метров на тонну; | |
| III категория | от 10 до 15 кубических метров на тонну; | |
| Сверхкатегорные | 15 кубических метров на тонну и более, а также шахты, опасные по суфлярным выделениям метана; | |
| Опасные по внезапным выбросам | Шахты, разрабатывающие пласты, опасные по внезапным выбросам угля и газа. |
Контроль содержания метана
|
|
|
Контроль концентрации метана в газовых шахтах должен осуществляться во всех выработках. Где может выделяться или накапливаться метан.
Во всех рабочих местах в шахте должен осуществляться контроль концентрации метана и углекислого газа.
Для контроля содержания газа должны применяться переносные приборы эпизодического и автоматического действия, а также стационарная автоматическая аппаратура.
Глава 2 Охрана труда и промышленная безопасность
Понятие «Охрана труда»
Цель охраны труда- сохранить жизнь и здоровье работников. Чтобы достичь этой цели, нужно разрабатывать и выполнять мероприятия по охране труда.
Статья 209 ТК РФ дает определение «Охрана труда».
«Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя:
· Правовые;
· Социально- экономические;
· Организационно- технические;
· Лечебно- профилактические;
· Реабилитационные и иные мероприятия».
Государственная политика в области охраны труда
2.3
Политика государства в области охраны труда должна быть направлена, прежде всего, на обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
Поэтому Государственная дума принимает федеральные законы, обеспечивающие безопасность труда и здоровье работников.
|
|
|
Основной закон- это Трудовой кодекс Российской Федерации. Президент издает соответствующие указы, а правительство Российской Федерации- постановления, направленные на обеспечение охраны труда.
Этими законами и нормативными правовыми актами устанавливаются режим труда и отдыха работников, порядок обеспечения спецодежды и средств индивидуальной защиты; компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день); порядок расследования несчастных случаев и профессиональных заболевании; защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и многое другое.
Но мало иметь много законов и правил. Нужно управлять процессом исполнения законов и правил. Управлением охраной труда в Российской Федерации занимает правительство РФ. А в Правительстве есть Министерство здравоохранения и социального развития, которому, в своею очередь, поручено управление охраной труда.
В Кемеровской области государственное управление охраной труда осуществляет Департамент труда Кемеровской области, который делегирует часть своих полномочий органам местного самоуправления.
