Инструктажи и обучение безопасности труда

Квалифицированные рабочие, принимаемые на опасный производственный объект, перед допуском к самостоятельной работе проходят:

· вводный инструктаж;

· первичный инструктаж на рабочем месте;

· проверку знаний требований безопасности и охраны труда;

· стажировку.

К самостоятельной работе рабочий допускается приказом (распоряжением) руководителя организации.

На протяжении трудовой деятельности рабочие обязаны проходить:

· ежегодное обучение безопасности труда;

· повторные инструктажи (не реже одного раза в полугодие);

· внеплановые инструктажи (в установленных случаях);

· целевые инструктажи (в установленных случаях);

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж проводят по программе, утвержденной руководителем организации. Инструктаж проводит мастер производственного обучения (инженер по охране труда или специалист, на которого приказом по организации возложены эти обязанности).

Вопросы, которые рассматриваются при проведении вводного инструктажа:

· основные положения законодательства об охране труда;

· основные положения трудового права;

· сведения об организации, характерные особенности производства;

· сведения к персоналу организации;

· опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства;

· требования пожаробезопасности, электробезопасности и другие, исключающие воздействие опасных производственных факторов;

· основные требования гигиены труда;

· порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

· обстоятельства и причины аварий и несчастных случаев, характерных для данного производства. Действия при возникновении аварии. Оказание первой помощи пострадавшим;

· инструкция по охране труда или по выполняемой работе;

· общие сведения о требованиях промышленной безопасности;

· требования к работнику, работающему на опасном производственном объекте, порядок проведения производственного контроля в организации;

· поведение работников в аварийных ситуациях.

О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа, а также в документах о приеме на работу.