Пособие по беременности и родам. Беременной женщине, а также женщине, усыновившей новорожденного ребенка, по желанию предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам (ст

Беременной женщине, а также женщине, усыновившей новорожденного ребенка, по желанию предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам (ст. 255, ч. 4 ст. 257 ТК РФ). Условия выплаты пособия по беременности и родам и его размеры установлены ст. ст. 10, 11 Закона N 255-ФЗ.

Примечание

Подробнее о порядке назначения, расчета и выплаты пособия по беременности и родам вы можете узнать в разд. 14.6 "Порядок назначения, расчета и выплаты пособия по беременности и родам в 2011 - 2013 гг." и разд. 14.9.3 "Порядок назначения, расчета и выплаты пособия по беременности и родам в 2010 г." Практического пособия по НДФЛ.

Если пособие по беременности и родам выплачено в соответствии с законодательством, то на основании п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ оно не облагается взносами на обязательное социальное страхование.

Освобождение от обложения взносами не распространяется на суммы пособий, выплаченных:

- с нарушением законодательства РФ;

- при отсутствии необходимых документов;

- на основании документов, которые неправильно оформлены либо выданы с нарушениями.

При любом из перечисленных обстоятельств пособие нельзя отнести к суммам, выплаченным в соответствии с законодательством, поэтому действие п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ на него не распространяется. Следовательно, такие выплаты облагаются страховыми взносами на общих основаниях (Письмо от 30.08.2011 N 3035-19).

Примечание

Подробнее об этом читайте в гл. 15 "Как облагаются страховыми взносами государственные пособия".

Отметим, что рассматриваемое пособие в отличие от пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка (ст. 11 Закона N 255-ФЗ). Исключение сделано только для женщин, страховой стаж которых составляет менее шести месяцев. Для них величина пособия по беременности и родам не превышает минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ).

При расчете пособия по беременности и родам так же, как и при расчете пособия по временной нетрудоспособности, действует ограничение среднего заработка, установленное ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.

Обратите внимание!

С 1 января 2013 г. средний дневной заработок для расчета пособия исчисляется путем деления суммы начисленного заработка за два предшествующих календарных года на соответствующее количество календарных дней, за исключением некоторых периодов (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). При этом величина среднего дневного заработка должна быть не больше суммы предельных величин облагаемой базы за два предшествующих календарных года, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Такие изменения предусмотрены пп. "в" п. 9 ст. 1, п. 1 ст. 2, ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2012 N 276-ФЗ, п. 2 ст. 1 Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ.

В 2011 - 2012 гг. для расчета среднедневного заработка нужно было принимать в расчет сумму облагаемых выплат работнику за два предшествующих календарных года и делить ее на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). При этом средний заработок за один год не мог превышать предельную величину базы для исчисления взносов, установленную на этот год (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Отметим, что ранее пособие исчислялось исходя из среднедневного заработка, максимальный размер которого рассчитывался делением предельной величины базы для начисления взносов на 365 (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

В 2011 и 2012 гг. пособие по беременности и родам могло быть назначено, исчислено и выплачено по правилам, действовавшим до 2011 г. Это применимо в случае, если отпуск по беременности и родам наступил в 2011 г. или 2012 г. и сотрудница представила соответствующее заявление (ч. 2 ст. 3 Закона N 343-ФЗ).

В то же время работодатель за счет собственных средств может выплачивать пособие в размере 100% среднего заработка даже в случаях, когда законом предусмотрено иное.

При этом взносами не облагается только сумма пособия, рассчитанная в соответствии с законодательством (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). А на сумму превышения нужно будет начислить страховые взносы в общеустановленном порядке.

Примечание

Подробнее о том, как исчислить страховые взносы с выплат работникам, вы можете узнать в разд. 7.1 "Порядок исчисления ежемесячного обязательного платежа по страховым взносам в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС (а также в ТФОМС - до 2012 г.)". О требованиях по уплате ежемесячного обязательного платежа рассказано в разд. 7.2 "Порядок и сроки уплаты ежемесячных обязательных платежей".

ПРИМЕР