2015-04-01
675
В каждой стране имеются социальные группы, которым необходимо повышенное внимание со стороны общества и охрана их прав государством. Это заставляет искать новые подходы в решении задач материального обеспечения нетрудоспособных с наступлением старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.
Новым пенсионным законодательством предложены пенсии по государственному пенсионному обеспечению, которые финансируются за счет средств бюджета Российской Федерации, и трудовые пенсии которые должны быть заработаны, то есть за счет страховых взносов. Трудовая пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. Страховая часть пенсии – дифференцированная, зависит от суммы уплаченных страховых взносов на каждого застрахованного лица отражаемых в его индивидуальном счете; накопительная часть пенсии зависит от накопленной суммы застрахованного лица, учтенной в специальной части его индивидуального лицевого счета, и ожидаемого периода выплат пенсии.
Трудовые пенсии предоставляются всем лицам, работающим по найму, и другим категориям населения, охваченным обязательным пенсионным страхованием. На каждое застрахованное лицо работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Уплаченные взносы должны отражаться на индивидуальных лицевых счетах каждого работающего гражданина.
|
|
|
В данном учебном пособии рассмотрены отношения, связанные с формированием и инвестированием пенсионных средств для выплат накопительной части трудовой пенсии. Пенсионные средства могут быть размещены в разрешенные активы – в государственные ценные бумаги РФ и субъектов Федерации, и пр.
Освещены также вопросы дополнительного ежемесячного материального обеспечения граждан за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией, граждан, осуществляющих трудовую деятельность в организациях ядерного оружейного комплекса, членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации.
