Назовите основные подходы к оценке эффективности деятельности организации. В чем преимущества и недостатки этих подходов?

В целом, оценка эффективности деятельности предприятия преследует следующие цели:

оценка динамики показателей, определяющих основные результаты деятельности организации;

оценка обоснованности и сбалансированности принятого плана, конечные результаты его выполнения,

сравнение результатов, достигнутых в отчетном году, с соответствующими показателями предыдущих лет и базового года.

Финансовые коэффициенты, применяемые для оценки эффективности деятельности организации, представляют собой относительные показатели, определяемые по данным бухгалтерской, финансовой отчетности. Значения коэффициентов зависят от отраслевых особенностей организации, а также от общего состояния экономики и других факторов. Основные преимущества применения коэффициентов заключаются в следующем:

коэффициенты позволяют получить информацию, представляющую интерес для всех категорий пользователей;

коэффициенты отличаются оперативностью их определения (расчета);

коэффициенты дают возможность выявить тенденции в изменении финансового состояния организации, а также предоставляют возможность сравнить его с финансовым состоянием других аналогичных организаций;

коэффициенты устраняют искажающее влияние инфляции.

Какие виды деятельности и функции управления выделял А. Файоль?

Виды делятельности:

1. Технические функции (производство товаров и услуг).

2. Коммерческие функции (покупка и продажа товаров и услуг).

3. Финансовые функции (привлечение средств и распоряжение ими).

4. Страховые функции (страхование и охрана имущества и лиц).

5. Учетные функции (бухгалтерия, статистика).

6. Административные функции (предвидение, организация, распорядительство, координирование и контроль).

Функции управления:

Предвидение (планирование), организацию, распорядительство, координирование и контроль.