Теория фирмы в модеои «принципал-агент»

Возникновение фирмы объясняется выгодами от работы команды.

Работа команды – это производство, в котором:

1. Используется несколько типов ресурсов

2. Продукт работы команды – нечто большее, чем сумма результатов, включ. В команду ресурсов. (эффект синергии 2+2=5)

3. Ресурсы, используемые в производстве не пренадлежат одному лиц.

Данная теория обычно рассматривается ОАО (принципалы - акционеры, агенты - топменеджеры).

Существует конфликт между акционерами и управляющими.

Для контроля управления можно использовать:

1. Создание совета директоров

2. Общее собрание акционеров

3. Угроза банкротства

4. Угроза поглощения или слияния

5. Конкуренция на рабочем месте

6. Денежные поощрения

7. Репутация менеджера

Теории фирмы основанные на неполноте контрактов.

Фирма – это контракт о найме и связанные с ним властные отношения внутри фирмы.

Иерархические отношения.

Работодатель имеет возможность контролировать работника, поэтому на его ложится ответственность а любой ущерб, причиненный работником третьей стороне.

Поднимается вопрос о границах фирмы. Она определяется соотношением ТИ и издержек контроля.

Фирма рассматривается в позиций прав собственности.