Управление мотивацией деятельности сотрудников организации
Литература
1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учеб. — М.: Гардарика, 1998., с. 131–180.
2. Виханский О. С., Наумов А. И. Практикум по курсу «Менеджмент». — М.: Гардарика, 1998, с. 109–113.
3. Ладанов И. Д. Практический менеджмент (психотехника управления и самоподготовки). — М.: Элник, 1995, с. 81–95.
4. Бреддик У. Менеджмент в организации. — М.: ИНФРА-М, 1997, с. 148–272.
5. Веснин В. Р. Основы менеджмента. — М.: ИМПЭ, 1997, с. 284–302.
6. Майерс Д. Социальная психология. — СПб.: Питер Ком, 1998.
7. Практическая психология: Учеб. / Под ред. М. К. Тутушкиной. — СПб.: Дидактика Плюс, 1998, с. 11–147.
8. Практическая психология для менеджеров / Под ред. М. К. Тутушкиной. — М.: Филинъ, 1996, с. 11–112.
9. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Сост. Н. А. Литвинцева. — М., 1996–1997, с. 194–203.
10. Психологические тесты для деловых людей / Сост. Н. А. Литвинцева. — М.: Интел-Синтез, 1998, с. 235–256.
18. Самоукин А. И., Самоукина Н. В., Шишов А. П. Психология бизнеса. — М.: ЭКМОС, 1997.
|
|
Неделя ХVIII
Управление организационными конфликтами и изменениями
Литература
1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учеб. — М.: Гардарика, 1998, с. 409–418.
2. Виханский О. С., Наумов А. И. Практикум по курсу «Менеджмент». — М.: Гардарика, 1998, с. 170–176, 193–202.
3. Ладанов И. Д. Практический менеджмент (психотехника управления и самоподготовки). — М.: Элник, 1995, с. 402–423.
4. Бреддик У. Менеджмент в организации. — М.: ИНФРА-М, 1997, с. 304–343.
5. Веснин В. Р. Основы менеджмента. — М.: ИМПЭ, 1997, с. 304–315, с. 366–376.
6. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. — М.: Экономика, 1990.
7. Практическая психология для менеджеров / Под ред. М. К. Тутушкиной. — М.: Филинъ, 1996, с. 153–172.
8. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Сост. Н. А. Литвинцева. — М., 1996–1997, с. 249–258.
9. Розанова В. А. Психологические парадоксы в управлении. — М.: Интел-Синтез, 1997.
10. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. — М.: Наука, 1990.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ И САМОПОДГОТОВКИ
Введение в менеджмент:
теория и практика
Понятия «управление» и «менеджмент»; управление как искусство (практика), как область человеческого знания (наука), как функция и процесс, как аппарат управления и управленческий персонал организации.
Парадигмы индустриальной и постиндустриальной (информационной) эры; новые принципы управления; «тихая управленческая революция»; новая парадигма управления предприятиями и организациями в Российской Федерации.
Специфика управленческого труда; требования к профессиональным управляющим, знания и умения, работа с людьми, личностные качества; разделение труда менеджеров; уровни и сферы деятельности; руководитель как общий менеджер-управляющий.