2015-04-08
2540
Исходные данные. Среднесписочная численность работников предприятия за отчетный год составила 1000 человек. Предприятие работает в условиях 40-часовой рабочей недели. В табл. 5.7 представлена укрупненная структура ресурсов рабочего времени предприятия в человеко-днях.
Постановка задачи. Используя данные этой таблицы:
• определите показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию (гр. 4);
• рассчитайте использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника
(гр. 5);
• рассчитайте структуру ресурсов рабочего времени в процентах к календарному фонду времени работников (гр. 6);
• проанализируйте использование ресурсов рабочего времени предприятия.
Таблица 5.6
БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ОДНОГО РАБОЧЕГО В ГОД
(ПРИ 40-ЧАСОВОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ)
| № п/п | Показатели | В отчетном году | Фактическое выполнение в отчетном году, % | На плановый год | ||
| по плану | фактически | кол-во | % к факту | |||
| 5 = (гр. 4/3)100 | 7 = (гр. 6/4) * 100 | |||||
| Календарный фонд времени, дни | 100,0 | |||||
| Количество нерабочих дней | ? | ? | ? | ? | ? | |
| В том числе выходных | 100,0 | ? | ||||
| праздничных | 100,0 | |||||
| Номинальный фонд рабочего времени, дни (стр. 1 - стр. 2) | ? | ? | ? | ? | ? | |
| Неявки на работу, дни - всего | ? | ? | ? | ? | ? | |
| В том числе очередные и дополнительные отпуска | 18,2 | 19,5 | ? | ? | ? | |
| учебные отпуска | 1,4 | 1,6 | ? | ? | ? | |
| отпуска по беременности и родам | 0,8 | 0,8 | ? | ? | ? | |
| неявки по болезни | 6,1 | 6,0 | ? | ? | ? | |
| прочие неявки, разрешенные законом | 2,4 | 2,8 | ? | ? | ? | |
| неявки с разрешения администрации | 1,2 | 1,0 | ? | ? | ? | |
| целосменные простои (по отчету), | - | 0,5 | - | - | - | |
| прогулы (по отчету) | - | 0.2 | - | - | - | |
| Полезный фонд рабочего времени, дни (стр. 3 - стр. 4) | ? | ? | ? | ? | ? | |
| Номинальная продолжительность рабочего дня, ч | 7,67 | 7,67 | 100,0 | 7,72 | ? | |
| Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня, ч - всего | 0,03 | 0,04 | ? | ? | ? | |
| В том числе перерывы для кормящих матерей | 0,01 | 0,01 | ? | ? | ? | |
| сокращенный рабочий день для подростков | 0,02 | 0,01 | ? | ? | ? | |
| внутрисменные простои (по отчету) | - | 0,02 | - | - | - | |
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч (стр. 6 - стр. 7) | ? | ? | ? | ? | ? | |
| Полезный фонд рабочего времени одного рабочего, ч (стр. 8 • стр. 5) | ? | ? | ? | ? | ? |
Таблица 5.7
УКРУПНЕННАЯ СТРУКТУРА РЕСУРСОВ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
| Ресурсы рабочего времени за отчетный год | Человеко-дни | Использование ресурсов рабочего времени | |||
| Структура ресурсов рабочего времени | всего чел.-дней | в среднем на одного работника | % к итогу | ||
| Календарный фонд времени работников (среднесписочное количество работников, умноженное на число календарных дней в году): 1000 * 365 | 365 000 | 1. Праздничные и выходные дни | 111 000 | ? | ? |
| 2. Неявки на работу, всего | ? | ? | ? | ||
| В том числе дни очередного отпуска | 18 000 | ? | ? | ||
| отпуска по учебе | ? | ? | |||
| отпуска по беременности и родам | 36 000 | ? | ? | ||
| неявки по болезни | ? | ? | |||
| другие неявки, разрешенные законом | ? | ? | |||
| неявки с разрешения администрации | ? | ? | |||
| прогулы | ? | ? | |||
| 3. Фактически отработанные дни | ? | ? | ? | ||
| ИТОГО | 365 000 | ? | 100,0 |
