2015-04-30
563
Группы, как известно, бывают формальными и неформальными. Формальные создаются вышестоящей инстанцией со специфическими задачами по достижению каких-либо конкретных целей. Неформальные группы, напротив, не создаются указанием сверху. Они возникают практически спонтанно, без какой-либо помощи (а иногда и вопреки желанию) организации. Но независимо от формальности или неформальности, люди хотят вступать в группы.
В связи с этим возникает вопрос, какие выгоды несет человеку принадлежность к той или иной группе. Можно выделить несколько таких выгод:
1. Люди вступают в группы потому, что им необходимо объединяться друг с другом, потому что они чувствуют необходимость общественного взаимодействия.
2. Группы могут предоставлять информацию о ком-то конкретном и о внешнем мире вообще.
3. Группа служит источником вознаграждения.
4. Находясь в группе легче достигнуть целей, которые были бы недостижимы в одиночку.
5. Преследуется расположение тех или иных лиц (может, например, начальник приказать вступить в ту или иную группу, формальную или даже неформальную).
|
|
|
Функции группы
1. Социализирующая, то есть группа способствует приспособлению индивида к социальной жизни.
2. Инструментальная, то есть группы необходимы для осуществления дел, которые трудно или невозможно выполнить одному.
3. Экспрессивная (выразительная), то есть в группе удовлетворяется стремление членов группы к социальному одобрению, уважению, доверию.
4. Поддерживающая, то есть люди объединяются в группы для ослабления неприятных чувств. Эксперименты Шахтера (1959 г.), Сарнофа и Ф. Зимбардо (1961 г.) показали, что если люди испытывают страх (внешний источник опасности), это способствует их объединению в группу. Если же они испытывают беспокойство (внутренний источник опасности), то объединение в группу не происходит.
