Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие назначается лицам в период работы по трудовому договору, а так же в течение 30-и календарных дней после прекращения работы по трудовому договору. Пособие выплачивается за первые 3 дня нетрудоспособности за счет средств страхователя. Начиная с 4 дня за счет средств страховщика.

Пособие выплачивается в следующих случаях:

· В случае заболеваний (травм);

· В случае необходимости ухода за больным членом семьи;

· Карантина застрахованного числа;

· Протезирования по медицинским показателям;

· Долечивания в санаториях непосредственно после стационарного лечения.

Размер пособия зависит от двух основных факторов:

· Страховой стаж;

· Средний заработок;

Если страховой стаж больше 8 лет – выплачивается 100% среднего заработка. При стаже от 5 до 8 лет – 80%. До 5 лет – 60%.

Средний заработок рассчитывается исходя из выплаченных сумм за 2 года. Предшествующих страховому случаю (на данный момент 2012 и 2013 год). Годовой заработок сравнивается с максимально облагаемой взносами суммой (512 и 568 тысяч соответственно) и принимается в расчет в пределах максимальных сумм. Затем эта сумма делится на 730, получается 1479,45 руб. Затем эта сумма умножается на количество дней нетрудоспособности. Тем самым получается размер пособия с учетом стажевого коэффициента.

Если страховой стаж меньше 6 месяцев, то среднедневной заработок рассчитывается исходя из МРОТ. Сумма получается 182,6 коп.

Необходимые документы для назначения пособия:

- листок нетрудоспособности.