коэффициент постоянного состава

Коэффициент оборота по приёму рабочих (коэффициент притока рабочей силы)

Кпр = (6.1)

Коэффициент оборота по выбытию (коэффициент оттока рабочей силы)

Кот = (6.2)

Коэффициент текучести кадров

Ктек. = (6.3)

коэффициент постоянного состава

Кпс = (6.4)


Таблица 6.4.Использование трудовых ресурсов

Показатель Прошлый год Отчётный год Отклонение, (+, -)
план факт от прошлого года от плана
Среднегодовое количество рабочих (ЧР), чел          
Отработано за год 1 рабочим:          
- дней (Д)          
- часов (Ч)          
Средняя продолжительность рабочего дня (П), час          
Фонд рабочего времени (ФРВ), тыс чел.-час          

Модель фонда рабочего времени:

ФРВ = ЧР*Д1чел*П (6.5)

где ФРВ – годовой фонд рабочего времени, часов

ЧР – среднегодовая численность работников, чел.

Д – количество дней отработанных 1 работником,

П – продолжительность рабочей смены, час.

±Δ ФРВ(ЧР) = (ЧР1–ЧР0)*Д00

±Δ ФРВ(д) = ЧР1*(Д1 – Д0)*П0

±Δ ФРВ(п) = ЧР11*(П1 – П0)

Удельный вес рабочих в общей численности работников (d)   Среднегодовая выработка продукции 1 работником (ГВ)
     
Количество отработанных дней 1 рабочим (Д)   Среднегодовая выработка 1 рабочим (ГВ’)
     
Средняя продолжительность рабочего дня (П)   Среднедневная выработка 1 рабочим (ДВ)
     
  Среднечасовая выработка продукции (ЧВ)
     
Факторы, связанные с трудоёмкостью производственного процесса: 1. уровень механизации 2. квалификация рабочих 3. трудовой стаж рабочих 4. возраст 5. техника, технология и организация производства 6. природно-климатические условия   Факторы, связанные с изменение стоимостной оценки продукции: 1. изменение структуры продукции 2. изменение уровня кооперации (производство кормов, разделение производств по циклам в животноводстве и т.д.)

Рисунок. 6.2. Схема показателей производительности труда.

ГВ1раб = d*Д*П*ЧВ (6.6)

Таблица 6.5. Анализ ФРВ в скотоводстве СПК «ХХХХ»

№ п/п Показатель Базисный 20ХХ год Условный 1 Условный 2 Отчетный 20ХХ год
  А        
  Среднегодовая численность работников, чел (ЧР)        
  Отработано одним работником за год, дней (Д1раб)        
  Продолжительность смены, часов (П) 7,36 7,36 7,36 7,08
  Фонд рабочего времени, чыс.час. (ФРВ) 138,72 153,32 157,65 151,65
  Отклонение ФРВ, всего Δ ФРВобщ= 151,65–138,72= +12,93
  в том числе за счет:  
  – численности работников Δ ФРВ(ЧР) = 153,32–138,72= +14,60
  – количества отработанных дней Δ ФРВ(д) = 157,65–153,32= +4,33
  – продолжительности рабочей смены Δ ФРВ(п)=151,65–157,65= –6,00

Таблица 6.6.Расчёт влияния отраслевой структуры на среднегодовую производительность труда

Отрасли производства Среднечасовая выработка 1 работником, руб Структура отраслей, % Изменение среднечасовой выработки, руб
план факт Отклонение, +,-
Обозначения ЧВ d0 d1 ∆d ∆ЧВ
растениеводство       +3 +685,65
животноводство       -3 -768,00
итого       Х -82,35

Обратный показатель производительности труда – трудоёмкость

– в растениеводстве ТЕ1ц(т) = (6.8)

где ТЕ1ц(т) – трудоемкость 1 ц(т), чел.час.

ЗТ1га – затраты труда на 1 га, чел.час.

У– урожайность культуры., ц/га или ц к.ед./га

– в животноводстве: ТЕ1ц(т) = (6.9)

где ТЕ1ц(т) – трудоемкость 1 ц(т), чел.час.

ЗТ1гол – затраты труда на 1 гол, чел.час.

Пр1гол– продуктивность 1 головы., ц/гол

Таблица 6.7.Расчёт влияния факторов на изменение трудоёмкости продукции

Продукция ЗТ1га,(1гол), чел.-час У (ПР1гол), ц/га, (ц/гол) ЗТ1ц(т), чел.-час Отклонение от плана
план факт план факт план ТЕусл факт общее в т.ч. за счёт
ЗТ1га (ЗТ1гол) У(Пр1гол)
Обозначения ЗТ0 ЗТ1 Y0 Y1 ТЕ0 ТЕусл ТЕ1 ∆ТЕ ∆ТЕ(ЗТ) ∆ТЕ(Y)
Зерно                    
Рапс                    
...                    
Среднегодовая численность работников (ЧР)   Фонд оплаты труда (ФЗТ)      
     
           
  Количество дней отработанных 1 работником (Д1раб)   Среднегодовая заработная плата 1 работника (ГЗП1раб)
 
           
  Средняя продолжительность рабочего дня (П)   Среднедневная заработная плата 1 работника (ДЗП1раб)
 
         
        Среднечасовая зарплата 1 работника (ЧЗП1раб)

Рисунок 6.3. Блок схема фонда оплаты труда

Модели фонда заработной платы:

ФЗП=ЧР*Д*П*ЧЗП (6.10)

ФЗП= ВП/ГВ*Д*ДЗП (6.11)

ФЗП=ВП/ГВ*Д*П*ЧЗП (6.12)

ФЗПобщ = ФЗПпост + ФЗПпер (6.13)

ФЗПпост=ОК+Надбi ФЗПпер=Надбj

Таблица 6.8. Данные для анализа фонда заработной платы в свиноводстве

Категория работников Среднесписочная численность работников (ЧР) Отработано дней 1 работником, всего (Д1чел)
Базисный 20ХХг Отчетный 20ХХг ± Базисный 20ХХг Отчетный 20ХХг. ±
А            
  Специалисты           +2
  Свинарки (операторы)     +1     +30
  Прочие рабочие, обслуживающие свиней     -1     -32
  Итого           +5

Продолжение таблицы 6.8.

Продолжительность смены, час. (П) Часовая заработная плата, тыс. руб. (ЧЗП) Начислено заработной платы, тыс. руб. (ФЗП)
Базисный 20ХХг Отчетный 20ХХг ± Базисный 20ХХг Отчетный 20ХХг ± Базисный 20ХХг Отчетный 20ХХг ±
                   
  7,25 7,25   10,07 20,96 +10,89     +150795
  6,54 6,59 +0,05 10,20 21,95 +11,75     +612306
  6,95 7,00 +0,05 7,33 15,17 +7,84     +281376
  6,81 6,80 +0,04 8,75 18,70 +9,99 Σ894122 Σ1938599 +1044477
    +1047217

Таблица 6.9. Факторный анализ динамики фонда заработной платы работников свиноводческого комплекса «Лозы»

Категория работников ФЗП ФЗПусл1 ФЗПусл2 ФЗПусл3 ФЗП
А          
  Специалисты          
  Свинарки (операторы)          
  Прочие рабочие, обслуживающие свиней          

Продолжение таблицы 6.9

Категория работников Отклонение фонда заработной платы, тыс. руб.
всего в том числе за счет
ЧР Д П ЧЗП
  Б          
  Специалисты   0,0   0,0  
  Свинарки (операторы)          
  Прочие рабочие, обслуживающие свиней   –16200 –34234    

Таблица 6.10 – Анализ рентабельности фонда заработной платы работников свиноводства в «Лозы»

Показатели Обозначения, формула для расчета Базисный 20ХХ г. Условный Отчетный 20ХХг Отклонение (+/-)
1. Прибыль от реализации продукции свиноводства, млн. руб. П       +10082
390,98%
2.Фонд заработной платы, млн. руб. ФЗП 894,1 894,1 1938,6 +10445
216,82%
3. Рентабельность, % R = (П/ФЗП) *100 295,27 Х 532,5 +237,2 пп
Rусл1= (П1/ФЗП0)*100 х 1154,5 х х
4. Отклонение уровня рентабельности – всего, п.п. DRобщ = R1–R0 532,5–295,27=+237,23 пп
в т.ч. за счет изменений:
а) прибыли DRП = Rусл – R0 1154,5–295,27=859,23 пп
б) ФЗП DRФЗП = R1 – Rусл 532,5–1154,5=–622,00 пп

Таблица 6.11 Анализ влияния доли оплаты труда в структуре затрат на уровень

рентабельности свиноводства на свинокомплексе «Лозы»

Показатели Обозначения, формула для расчета Базисный 20ХХг. Усл.1 Усл.2 Отчетный 20ХХг Отклонение (+/-)
1. Прибыль от реализации продукции свиноводства, млн. руб. П         +7748
393,04%
2 Оплата труда с начислениями, млн. руб. ФЗП         +1299
218,19%
3.Другие затраты в свиноводстве, млн. руб. ДРвсего         +7663
158,41%
4. Рентабельность затрат в свиноводстве, % R 18,6447 73,2812 67,3275 44,9909 +26,35пп
5. Отклонение уровня рентабельности – всего, п.п. DRобщ = R1–R1 +26,35 пп
в т.ч. за счет изменений:
а) прибыли DRП = Rусл – R0 +54,64 пп
б) ФЗП DRФЗП = Rусл2 – Rусл1 –5,95 пп
в) ДР DRДР = R1 – Rусл2 –22,34 пп

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: