Б) принципы трудовой деятельности применительно к любому производству

В) принципы трудовой деятельности применительно конкретному рабочему

2. С позиций какого подхода к управлению не существует «лучшего способа» управления: А) процессного Б) системного В) ситуационного

3. Искусство манипулирования властью во вред народу называется

А) деспотия

Б) олигархия

В) демагогия

Г) демократия

4. Кто впервые провел аналогию между умением управлять лошадью и менеджментом

А) Э. Джей Б) И. Шайд В) М. Вебер Г) Ф. Тейлор Д) П. Друкер

5. В период какой управленческой революции произошло превращение касты священников в касту религиозных функционеров?

А) первой Б) второй В) третьей Г) четвертой

6. Кто является автором управленческих экспериментов в Нью-Лернаке?

А) Р. Ходжеттс Б) Э. Мэйо В) Р. Оуэн Г) Ч. Баббедж Д) Р. Дэвис

8. «Красная лента» – это

А) рекордный показатель производительности труда (по Г. Эмерсону)

Б) зона, которая разделяет бригады (по Тейлору)

В) правила, которые вытекают из чрезмерных процедур (по Файолю)

Г) норма управляемости (по л. Урвику)

Существует ли неклассическая геометрия труда (по Тейлору) А) да Б) нет В) только в «неорганизованных» организациях

9. В системе оплаты труда Тейлора, если работник увеличил выработку на 100%, то его заработок

А) увеличивается на 100%

Б) не меняется

В) увеличивается на 80-90% от оклада в зависимости от напряженности труда

Г) увеличивается на 30-60%

10. Автором концепции «достигающего рабочего» является

А) Г. Эмерсон Б) Г. Форд В) Ф. Тейлор Г) Г. Гант

11. Рестрикционизм – это явление, которое проявляется

А) в групповом поведении

Б) в индивидуальных результатах

В) в ускорении работы

Г) в росте бракованной продукции

Д) в работе на конкурентов

12. Сколько в организации уровней управления?

А) два Б) три В) четыре Г ) может быть любое количество

13. Какие движения рабочего следует считать естественными согласно теории Ф. Гилбрета?

А) руки движутся в разных направлениях одновременно

Б) руки движутся в одном направлении с разной скоростью

В) руки движутся в противоположном направлении, симметрично

Г) руки движутся последовательно

14. Вывод о том, что предприятие представляет собой социальную систему, состоящую их неформальных групп, регулирующих человеческие отношения сделал(а)

А) М. П. Фоллет Б) П. Лоранж В) Э. Мэйо Г) А. Богданов

15. Согласно основным подходам теории управления в организации должно быть

А) не менее одного человека Б) не менее двух человек В) чем больше людей, тем лучше

Задача – предписанная работа, которая должна быть выполнена в заранее оговоренные сроки. Задача предписывается:

А) конкретному работнику