Раздел 1. Общие сведения

Пункт 5. «Знание иностранного языка». Необходимо указать степень знания: владею, читаю и могу объясниться, читаю и перевожу со словарем.

Пункт 8. «Стаж работы». Расчет ведется по записями, указанным в трудовой книжке.

Раздел 2. Сведения о воинском учете

Если работник – офицер запаса, то данные берутся из военного билета:

  1. «Категория запаса». На офицеров запаса отметки не делаются
  2. «Воинское звание». Ставится метка «подлежит призыву».
  3. «Состав (профиль)». Заносится полное название состава (п. 7 «Наименование профиля» - 3-я страница военного билета).
  4. «Полное кодовое обозначение ВУС». Пишется полное кодовое обозначение военно-учетной специальности (п. «б» «ВУС №» 3-я страница билета).
  5. «Категория годности к военной службе». Оформляется согласно п. 15 «Сведения о медицинских освидетельствованиях» 10-13 страницы военного билета. А - годны к службе, Б - годны с небольшими ограничениями, В - ограниченно годны к военной службе, Г - временно не годны к военной службе. Если категория годности не указана, то ставится категория «А».
  6. «Состоит на воинском учете» (заполняется простым карандашом). Строка "а" оформляется при наличии мобилизационного предписания (штамп о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний). В карточке прописываются данные п. 16 страницы 14-21 военного билета; "б", в случае, когда работник забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время (в карточку вносятся серия, номер удостоверения об отсрочке, номер перечня должностей и профессий, дата оформления отсрочки военным комиссариатом).
  7. В случае достижения предельного возраста пребывания в запасе (признании негодным к службе), в графе прописывается - снят с воинского учета по возрасту, снят с воинского учета по состоянию здоровья.

В случае, если сотрудник подлежит призыву пункты 1, 3, 4 и 6 не заполняются.

Раздел 3. Прием на работу, переводы на другую работу

Основанием для внесения данных в карточку является приказ о приеме на работу (переводе на другую работу), который доводится до сотрудника и заверяется его подписью.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: