МЧС России в организации работы с кадрами
Основные принципы взаимодействия начальника подразделения и его заместителя в вопросах воспитания, подбора и расстановки кадров.
Значение авторитета, личного примера и культуры поведения руководителя в воспитании подчиненных. Опора на общественность, учет в своей деятельности мнения коллектива.
Коллектив как новый тип социальной группы. Функции руководства. Пути воспитательного воздействия руководителя на коллектив и личность. Изучение и учет личного фактора в работе руководителя.
Руководитель и его участие в комплектовании подразделения кадрами.
Основные этапы вступления в должность: сбор информации об особенностях предстоящей работы, особенностях коллектива, межличностных отношениях и оперативной обстановке; восприятие и оценка существующего положения дел; разработка программы предстоящей работы; выработка собственного стиля форм и методов работы с личным составом подразделения.
Самостоятельная работа. Роль руководителя в организации работы с кадрами. Руководитель и его участие в комплектовании подразделения кадрами. Основные этапы вступления в должность.
Учебная литература.
Нормативные правовые акты: [1 - 5, 7, 11].
Основная: [1 - 3, 5].
Дополнительная: [2, 5 - 8].