Уменьшение размера зарплаты

Как распознать сигналы грядущего увольнения?

Увольнение редко бывает немотивированным, даже в том случае, если причины являются не самыми справедливыми. Однако вовремя выявив признаки приближающейся "расправы", сотрудник вполне может изменить ситуацию в свою пользу.

Понижение в должности

Если вы продолжаете работать так же, как и прежде, но неожиданно вас понижают в должности, то будьте готовы вскоре получить расчет. В такой ситуации нет необходимости делать вид, что ничего страшного не происходит. Ваше желание выяснить причины будет вполне логичным, и лучше обратиться напрямую к непосредственному начальнику. Возможен также вариант, когда в компании есть несколько дублирующих должностей, но даже тогда понижают обычно наименее эффективного сотрудника.

Уменьшение размера зарплаты

Если компания переживает далеко не лучшие времена или сезонный спад деловой активности, это может отразиться на колебаниях зарплаты части сотрудников. Как правило, руководство анонсирует подобные меры и объясняет их причины. Если же цифры в ведомости урезали только вам — бейте тревогу. В этом случае также необходимо переговорить со своим начальством: иногда таким образом дают понять, что показатели вашей личной эффективности далеки от оптимальных. В некоторых компаниях этот способ используется для ненавязчивого подталкивания сотрудника к увольнению по собственному желанию.