2015-04-20
358
Диагностика организационных конфликтов по модели Л.Гринхелга. Предмет спора. размер ставок. Характер и степень взаимозависимости участников в данном конфликте. Характер отношений сторон. Структура сторон. Участие третьей нейтральной стороны Воспринимаемый прогресс конфликта
Экспериментальные исследования конфликта
Опросные методы.
3.1 Диагностика конфликтов на личностном уровне:
Диагностика конфликтов на межличностном уровне.
