2015-04-20
389
| внутренние переменные цели функциональная область структура разделение труда по специальностям объем управления плоская структура многоуровневая структура необходимость в координации задача технология стандартизация механизация движущийся сборочный конвейер характеристики технологии Вудворд характеристики технологии Томпсона социотехнические подсистемы | Введение В гл. 1 и 2 мы подчеркивали, что организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей, тесно переплетающихся с внешним миром. В данной главе мы кратко опишем наиболее существенные внутренние переменные организации, части системы внутри организации, отличные от внешнего окружения. Мы также рассмотрим концепцию взаимозависимости переменных. Ваша цель при изучении данной главы заключается в том, чтобы понять основные характеристики этих ключевых переменных как частей целого, их роль в обеспечении эффективного функционирования организации. После изучения этой главы вы должны усвоить термины и понятия, перечисленные на этой странице. |
Конец страницы 88
¯ Начало страницы 89 ¯
