Рабочая инструкция составляется для сотрудников, выполняющих рутинный, повторяющийся набор операций в ограниченном количестве процессов. Структура рабочей инструкции представлена ниже.
1. Общие положения.
2. Требования к квалификации.
3. Регламентирующие работу документы.
4. Порядок выполнения операций процесса.
Порядок выполнения операций процесса удобно представлять в форме таблицы.
По сути, описание и регламентация процессов – это не разовый этап, не эпизод в жизни компании, а постоянно действующая система, позволяющая сотрудникам работать по стандартам и поддерживающая эти стандарты в актуальном состоянии.
Результат регламентации процессов
Этап регламентации процессов и деятельности организации может считаться выполненным, когда:
· внедрена процедура управления НМД;
· НМД организации поддерживается в актуальном состоянии;
· создана система процессов организации, процессы хотя бы частично описаны и НМД по процессам используется;
· владельцы процессов освоили инструмент описания и регламентации процессов;
· владельцы процессов осуществляют периодический контроль исполнения требований НМД по своим процессам;
· владельцы процессов используют НМД в качестве инструмента для совершенствования процессов и обучения персонала;
· начала формироваться культура работы по стандартам, изменилось отношение сотрудников к документации по процессам.
Модуль 3 Управление процессами
Лекция 9 Основы управления процессами в организации
Целеполагание, как центральное звено управления организацией и ее процессами. Планирование и контроллинг, как основа управления организацией и ее процессами.






