2015-04-23
844
Задание 1
Разыграйте процедуру получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу по следующей ситуации.
Российское юридическое лицо «Сельхозпродукт» обратилось в Федеральную миграционную службу для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников из Республики Польши. После его получения в Россию на работу по найму приехали 13 польских граждан: агроном и 12 рабочих по уборке картофеля.
Участники должны составить следующие документы:
• сотрудники юридического лица «Сельхозпродукт» – документы, необходимые для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
• сотрудники юридического лица «Сельхозпродукт», иностранный работник – заявление о выдаче разрешения на работу и прилагаемые к нему документы;
• сотрудник Федеральной миграционной службы – разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и разрешение на работу (по 1 экземпляру для каждой профессии, на которые привлекаются иностранные работники)[1].
|
|
|
Задание 2
Вы являетесь юристом на российском винодельческом предприятии, которое планирует привлечь в качестве специалистов иностранных работников из Армении.
Составьте проект трудового договора с учетом положений Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 г. и законодательства РФ.
Задание 3
Гражданин России Кравченко Илья работал в белорусской компании. Он был командирован на российское предприятие для испытания поставленного оборудования.
Из-за конструктивного недостатка оборудования, ему была причинена производственная
травма, вследствие чего он стал инвалидом II группы.
На основании какого правового акта Вы будет определять применимое право?
По праву какого государства будет производиться возмещение вреда в данном случае?
В какой орган и какого государства следует обратиться Кравченко с требованием о
возмещение вреда, причиненного трудовым увечьем?
