Лекция 14. Поиск работы. Типы резюме и виды собеседования – 4

Часа

Цели поиска работы (сфера деятельности; потенциальная должность; желаемый уровень оплаты). Правила определения сферы деятельности: должна быть интересной, способной раскрыть творческие возможности, обеспечить наибольшую конкурентоспособность. Критерии определения должности – реалистичность позиции. Правило определения желаемого уровня оплаты через сравнение минимальной и реальной планок.

Качества, помогающие найти работу (профессиональные и личностные).

Качества и причины, мешающие найти работу (профессиональные и личностные). Стратегии поиска нового места работы (объявления о вакансиях, кадровые агентства, собственное объявление о поиске работы). Как разработать объявление о поиске вакансии. Ошибки при составлении объявления о поиске вакансии (высказывания, заставляющие сомневаться; неконкретные формулировки в заголовках; использование пустых фраз и общих мест; сроки вступления в должность; указание причин смены места работы). Как подать документы, если вакансия за рубежом.

Возможности современных информационных технологий для поиска работы. Поиски работы в режиме он-лайн. Как послать документы по электронной почте. На что обратить внимание при электронной рассылке документов и как избежать ненужных ошибок. Использование специальных электронных бланков заявлений. Открытие собственного информационного сайта в интернете с целью найти работу.

Резюме. Основные правила написания резюме (краткость, конкретность, „активные” глаголы, избирательность, честность). Типы резюме: основное (базовое), хронологическое, функциональное, повествовательное. Особенности различных типов резюме. Ошибки при составлении резюме.

Собеседование и его виды (предварительное и окончательное). Цели предварительного и цели окончательного собеседования. Подготовка к собеседованию (стиль одежды, манера держаться). Правила поведения на собеседовании. Как понравиться работадателю. Как оценить работодателя. Что делать, если вас не приняли на работу. Трудности при устройстве на работу для молодого специалиста без опыта и как их преодолеть. Дополнительные образовательные курсы. Ошибки новичка и как их избежать. Адаптационные ошибки: поведенческие и функциональные. Что не должен делать новичок.