Полномочия и права управления

Управление имеет право:

- планировать свою деятельность и определять ее перспективы;

- обращаться в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл, в суды общей юрисдикции, в арбитражные суды, к третьим лицам, а также принимать участие при рассмотрении дел в суде;

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, иных органов и организаций, независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовых форм информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию управления;

- посещать при выполнении своих служебных обязанностей предприятия, учреждения, организации (всех организационно-правовых форм), знакомиться с отчетами, относящимися к компетенции управления;

- осуществлять переписку с различными ведомствами, организациями, учреждениями по вопросам, входящим в его компетенцию;

- создавать временные и постояннодействующие комиссии для выполнения возложенных на управление задач;

совершать другие действия, не противоречащие действующему законодательству. Управление возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.

Руководитель территориального органа

Заместитель руководителя управления

Заместитель руководителя управления

Отделы государственной гражданской службы

Отдел аналитической работы и кадров

Отдел назначения и выплат пособий и компенсаций семьям, имеющим детей

Отдел по трудовым отношениям, опеке и попечительству

Отделы, не относящиеся к государственной гражданской службе

Административно правовой отдел

Отдел бухгалтерского учета и выплат

Отдел по выплате компенсаций инвалидам и ветеранам

Отдел субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг

Отдел по назначению и выплате компенсаций ветеранам труда

Отдел по назначению компенсаций инвалидам и ветеранам

Рис. 3. Структура Управления социальной защиты населения и труда

в городе Йошкар-Оле Республики Марий Эл

Руководитель управления осуществляет следующие функции:

- руководит управлением и несет персональную ответственность за реализацию возложенных на управление полномочий;

- без доверенности действует от имени управления, представляет интересы, распоряжается в установленном порядке средствами и имуществом управления;

- представляет в министерство социальной защиты населения и труда РМЭ:

× проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности управления, а также отчет об их исполнении;

× предложения по формированию проекта бюджета управления;

- утверждает по согласованию с министром социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в пределах установленной предельной численности работников управления структуру, штатное расписание и размер оплаты труда работников управления, организует ведение бухгалтерского учета и отчетности;

- издает приказы по вопросам, отнесенным к полномочиям управления;

- издает приказы о поощрении и дисциплинарном взыскании работников управления;

- назначает на должность и освобождает от должности по согласованию с Министром социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл своих заместителей и специалиста, исполняющего обязанности главного бухгалтера;

- назначает на должность и освобождает от должности работников управления по результатам конкурса.