Структура учреждения

В структуре учреждения в пределах фонда оплаты труда образуются:

а) отделения по основным направлениям деятельности: приемное; стационарное; социально-правовой помощи; отделение организации перевозки несовершеннолетних;

б) подразделения внутри отделений.

Условия приема и содержания несовершеннолетних

В учреждение круглосуточно принимаются несовершеннолетние в возрасте от 3 до 18 лет, обратившиеся за помощью самостоятельно, по инициативе родителей (их законных представителей), направленные (поступившие) по другим основаниям в соответствии с законодательством Российской Федерации независимо от места жительства. Ребенок в возрасте до 3 лет направляется в соответствующее учреждение.

Несовершеннолетние находятся в учреждении в течение времени, необходимого для оказания им экстренной социальной помощи и решения вопросов их дальнейшего устройства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Не допускается содержание в учреждении несовершеннолетних, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, с явными признаками обострения психического заболевания. В случае поступления таких несовершеннолетних принимаются меры по направлению их в соответствующие учреждения согласно законодательству Российской Федерации.

Несовершеннолетние содержатся в учреждении на полном государственном обеспечении.

Кадровое обеспечение несовершеннолетних

На работу в учреждение принимаются лица, имеющие высшее или среднее специальное образование, прошедшие специальную подготовку, согласно тарифно-квалификационным характеристикам. Прием сотрудников осуществляется на договорной основе. Разрешается прием на работу по совместительству, на условиях неполного рабочего дня, почасовой работы или на общественных началах.

Аттестация сотрудников учреждения проводится в соответствии с общим порядком, предусмотренным для проведения аттестаций служащих учреждений, организаций, предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, и ведомственными нормативными актами системы социальной защиты населения.