Взаимодействиеслужбызанятостииработодателей

Необходимость трудоустройства высвобождаемых работников, предотвращения безработицы, достижения эффективной занятости, повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы диктуют необходимость совершенствования подходов к проблеме занятости с учетом специфики переходной экономики, национальных особенностей и менталитета населения. Один из таких путей заключается в развитии взаимодействия государственных органов по вопросам занятости и работодателей.

Поскольку служба занятости является центральным звеном инфраструктуры рынка труда, а работодатели одним из основных его субъектов, то уровень развитости взаимоотношений между ними в значительной мере определяет ситуацию с трудообеспеченностью населения.

В случае, если гражданин не может по каким-либо причинам найти работу самостоятельно, он обращается в органы государственной службы занятости по месту жительства. После такого обращения гражданина регистрируют в целях поиска подходящей работы и предлагают (по возможности) варианты работы. При этом предлагать могут только подходящую данному лицу работу, т.е. должны учитывать профессиональную подготовку работника, условия последнего места работы (включая размер заработной платы), состояние здоровья, транспортную доступность рабочего места. Работник имеет право отказываться от предложенных вакансий, однако в случае двух отказов он снимается с регистрационного учета.

Если гражданину не подыскали подходящую работу в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска работы, его регистрируют в качестве безработного. Таким образом, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Приоритетной группой граждан в числе незанятых, на которую направлена деятельность федеральной государственной службы занятости, являются безработные граждане.

Зарегистрированным в качестве безработного выплачивается пособие по безработице. Помимо этого им предоставляются некоторые гарантии (бесплатное медицинское обслуживание, бесплатное обучение и пр.)

Не могут быть признаны безработными граждане:

1. не достигшие 16-летнего возраста

2. которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет

3. отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу, не имеющие профессии (специальности) – в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной работы временного характера

4. не явившиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органы службы занятости для предложения им подходящей работы

5. не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных

6. осужденные к лишению свободы, а также к исправительным работам без лишения свободы

7. представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными

В случае правомерного отказа в признании гражданина безработным он имеет право через один месяц со дня отказа на повторное обращение в органы службы занятости.

Государство гарантирует безработным гражданам социальную поддержку в виде:

· выплаты пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного

· выплату стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости

· возможность участия в оплачиваемых общественных работах

· возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости

Одновременно с решением о признании гражданина безработным принимается решение о назначении ему пособия по безработице.

Гражданам, уволенным из организаций по любым основания в течение года, предшествовавшего началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, пособие начисляется:

· в первые три месяца безработицы – в размере 75% от их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы

· в следующие четыре месяца – в размере 60%

· в дальнейшем – в размере 45%, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице

· во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице

Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством РФ порядке; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, и иным перечисленным в законе категориям граждан выплачивается минимальное пособие по безработице. ( В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 ноября 2009 г. N 926 минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 850 руб., максимальная - 4900 рублей).