Статья 197. Фиктивное банкротство. Фиктивное банкротство, то есть заведомо ложное объявление руководите-

Фиктивное банкротство, то есть заведомо ложное объявление руководите-

лем или собственником коммерческой организации, а равно индивидуальным

предпринимателем о своей несостоятельности в целях введения в заблужде-

ние кредиторов для получения отсрочки или рассрочки причитающихся креди-

торам платежей или скидки с долгов, а равно для неуплаты долгов, если

это деяние причинило крупный ущерб, -

наказывается штрафом в размере от пятисот до восьмисот минимальных

размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода

осужденного за период от пяти до восьми месяцев либо лишением свободы на

срок до шести лет или штрафом в размере до ста минимальных размеров оп-

латы труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного

за период до одного месяца либо без такового.

Статья 198. Уклонение гражданина от уплаты налога

1. Уклонение гражданина от уплаты налога путем непредставления декла-

рации о доходах в случаях, когда подача декларации является обяза-

тельной, либо путем включения в декларацию заведомо искаженных данных о

доходах или расходах, совершенное в крупном размере, -

наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных раз-

меров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осуж-

денного за период от двух до пяти месяцев, либо обязательными работами

на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо лишением сво-

боды на срок до одного года.

2. То же деяние, совершенное лицом, ранее судимым за уклонение от уп-

латы налога, либо совершенное в особо крупном размере, -

наказывается штрафом в размере от пятисот до одной тысячи минимальных

размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода

осужденного за период от пяти месяцев до одного года либо лишением сво-

боды на срок до трех лет.

Примечание. Уклонение гражданина от уплаты налога признается совер-

шенным в крупном размере, если сумма неуплаченного налога превышает

двести минимальных размеров оплаты труда, а в особо крупном размере -

пятьсот минимальных размеров оплаты труда.