2015-05-15
915
К числу важнейших областей жизни, которые регулируются правовыми и нравственными нормами, относится труд.
Труд - это вид человеческой деятельности, который направлен на достижение практически полезного результата. Он осуществляется под влиянием необходимости и в конечном счете имеет целью преобразование предметов окружающего мира, превращения их в продукты удовлетворения многочисленных и разнообразных потребностей людей.
Большинство работников трудятся не самостоятельно, а на каком-то предприятии, в фирме. У них возникают отношения с владельцем этого предприятия, с администрацией. Эти отношения регулирует трудовое право. Главный источник трудового права — Трудовой кодекс.
Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров.
Нормы трудового права регулируют не технологические процессы, а отношения между людьми — работника и работодателя. С этой точки зрения труд ученого, изобретателя, писателя и другие индивидуальные формы труда не подлежат регуляции нормами трудового права, так как совершаются вне общественных отношений.
|
|
|
Право на труд относится к основным правам и свободам человека. В Конституции Российской Федерации указано: «Труд свободен... Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд..., а также право на защиту от безработицы».
Право на труд — не только идеальная правовая норма, но и международный закон, закрепленный в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах.
В нем указано
- право каждого человека на получение возможности зарабатывать на жизнь своим трудом,
- право на вознаграждение, обеспечивающее, как минимум, всем трудящимся справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого-то ни было различия, удовлетворительное существование для них самих и их семей.
