Статистическая отчетность предприятий по заработной плате

Сбор регулярных сведений о численности и заработной плате работников предприятий осуществляется по следующим формам федерального государственного статистического наблюдения:

Форма № П-4 " Сведения о численности, заработной плате и движении работников" представляют все юридические лица их обособленные подразделения, за исключением малых предприятий. Обследование по форме № П-4 проводится сплошным методом ежемесячно;

Форма № 1-Т (годовая) "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности" представляют все юридические лица и их обособленные подразделения, за исключением малых предприятий

Форма № ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия" – интегрированная форма, в которой имеются показатели о численности и заработной плате работников, представляется малыми предприятиями на выборочной основе один раз в квартал.

Наблюдение за просроченной задолженностью предприятий по зарплате проводится по форме федерального статистического наблюдения

№ 3-ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате"

Органами государственной статистики на региональном уровне осуществляется ежемесячная оценка численности, фонда заработной платы и среднемесячной заработной платы работников по полному кругу организаций по видам экономической деятельности.

Показатели, рассчитываемые по данным текущих
и годовых наблюдений организаций, разрабатываются в следующих разрезах:

­ в целом по России, федеральным округам и субъектам РФ;

­ по видам экономической деятельности;

­ по формам собственности;

­ по государственному сектору экономики;

­ по группам организаций в зависимости от численности работников (до 50 человек, 51-99, 100-199, 200-499, 500-999, 1000 и более человек).

[1] Списочные работники, внешние совместители, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера.