1. Ставка на инновационное развитие Выбор альтернатив.
2. Учет предпринимательских рисков. Страхование
3. Маркетинговая ориентация
4. Кадровая составляющая. Стратегия управления персоналом.
Задания для подготовки к практическому занятию:
- изучить материал лекции по теме практического задания;
- знать основные понятия;
- уметь использовать полученные знания в ходе обсуждения содержания и существенных черт инновационного развития, учета предпринимательских рисков, страхования, маркетинговой ориентации, кадровой стратегии предприятия;
- владеть навыками применения знаний при решении практических задач;
- подготовить рефераты (эссе), возможно презентации, по исследованию содержания и существенных черт инновационного развития, учета предпринимательских рисков, страхования, маркетинговой ориентации, кадровой стратегии предприятия;
- продумать практическую составляющую:
инновационного развития, с выходом на особенности и конкретику реализации в современных условиях, в том числе – на российских предприятиях;
учета предпринимательских рисков, с акцентом на практику, систему страхования;
маркетинговой ориентации предприятия, с акцентом на ее значимость в современных условиях, ставку на конкурентоспособность продукции на внутреннем и внешних рынках;
кадровую стратегию предприятия, с акцентом на инновационное развитие, трансформационные процессы в экономике;
- подготовиться к обсуждению вопросов в ходе дискуссии, проведения деловых игр по рассматриваемым направлениям, уметь обосновать предпочтительность выбранной концепции;
- при подготовке к занятию использовать нормативную базу (законодательство) по изучаемой проблеме, официальные статистические данные, учебные и практические материалы из списка основной и дополнительной литературы, электронные информационные ресурсы - по собственному выбору.