Производственной (профессиональной) практики

Рабочая программа производственной (профессиональной) практики по специальности 230105 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем разрабатывается на основании примерной программы производственной (профессиональной) практики.

По каждому этапу практики составляется рабочая программа, которая определяет сроки, объекты практики, виды работ, а также формы организации теоретических занятий студентов.

В структуру рабочей программы практики включается:

- титульный лист;

- пояснительная записка; тематический план практики; содержание практики;

- требования к уровням знаний;

- формы и методы проведения занятий с указанием используемых технических средств обучения;

- рекомендуемая литература и нормативно-техническая документация.

Рабочая программа практики для получения первичных профессиональных умений и навыков разрабатывается мастером производственного обучения, утверждается заместителем директора по УПР. На основе рабочей программы практики и перечня учебно-производственных работ разрабатывается календарно-тематический план учебной практики.

Рабочая программа и календарно-тематический план определяют умения и навыки по каждой теме учебной практики, перечень учебно-производственных работ и видов упражнений, а также содержание и формы теоретических занятий.

Рабочие программы практики по профилю специальности и преддипломной практики разрабатываются предметной (цикловой) комиссией, согласовываются с руководителем практики от организации и утверждаются руководителем учебного заведения.

Рабочая программа практики определяет содержание, объем практики, сроки ее проведения и виды работ, а также формы организации теоретических занятий и консультаций студентов.

Консультантами от учебных заведений являются руководители курсовых и дипломных проектов (работ), которые определяют конкретные задания студентам на период практики.

В рабочей программе уточняется содержание производственной практики студентов в зависимости от специфики отрасли, специфических особенностей баз практики учебного заведения, технической оснащенности и уровня автоматизации предприятий, учреждений и организаций, обосновывается целесообразность замены содержания практики, если по какой-либо причине отдельные темы программы практики не могут быть выполнены студентами в условиях конкретного предприятия, устанавливаются календарные сроки изучения каждой темы практики.

Кроме того, в рабочей программе рекомендуется отразить следующие вопросы:

- основные обязанности руководителей практики от учебного заведения;

- конкретное указание продолжительности рабочего дня студентов в период практики;

- форму отчетности руководителя практики от учебного заведения с указанием порядка и сроков ее сдачи;

- форму и вид отчетности студента по итогам практики и сроки ее представления.

При необходимости рабочие программы могут корректироваться с учетом существенных изменений в производственном процессе предприятия, а также в случае невозможности выполнения студентами отдельных пунктов программы в подразделениях конкретного предприятия. В этих случаях образовательное учреждение вносит целесообразную замену в содержание практики, не нарушая требований ГОС СПО.

При разработке рабочей программы возможно изменение количества часов, отводимых на освоение одного из видов практик в пределах 5% без повышения максимального недельного объема нагрузки студентов в период практики.

При составлении рабочей программы по каждому этапу производственной (профессиональной) практики необходимо внести уточнения содержания и календарных сроков практики студентов образовательного учреждения в зависимости от специфических особенностей баз практики.

Рабочая программа каждого этапа производственной (профессиональной) практики рассматривается предметными (цикловыми) комиссиями, согласовывается с руководителем практики от организации и утверждается руководителем учебного заведения.