Задачи к практическому занятию

1. Пятнадцатилетний Герасимов устроился в ООО в качестве курьера. Ему была установлена пятидневная рабочая неделя с шестичасовой продолжительностью рабочего дня. Кроме того, в трудовом договоре предусмотрена возможность привлечения Герасимова к работе в ночное время.

Оцените установленные Герасимову условия труда на соответствие действующему законодательству.

2. Мотылева работает парикмахером по основной работе в салоне «Пассаж», а по совместительству – в парикмахерской «Мария». Согласно графику отпусков в ООО «Пассаж» время отпуска Мотылевой с 1 по 28 июля. Она обратилась к администрации парикмахерской «Мария» с заявлением о предоставлении ей отпуска одновременно с отпуском по основной работе, но получила отказ в предоставлении отпуска и замене отпуска денежной компенсацией.

Оцените правомерность действий администрации парикмахерской «Мария».

3. Семнадцатилетняя П. была принята на работу в магазин на должность кассира. С ней был заключен договор о полной материальной ответственности, в п. 5 которого указано, что в случае недостачи по вине П. из ее заработной платы ежемесячно будет удерживаться 80% заработка до полного погашения ущерба.

Оцените правомерность действий и позиции работодателя.

Социальное партнерство в сфере труда

Учебные вопросы:

1. Правовые основы социального партнерства в РФ.

2. Стороны социального партнерства. Органы социального партнерства.

3. Основные принципы социального партнерства.

4. Система социального партнерства: понятие и уровни.

5. Представители работников.

6. Представители работодателя.

7. Формы социального партнерства.

8. Порядок ведения коллективных переговоров и урегулирования разногласий, возникающих в процессе заключения или изменения коллективного договора, соглашения.

9. Значение социального партнерства в современных условиях.