УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
Информационные ресурсы дисциплины
УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
Санкт-Петербург
Издательство СЗТУ
2009
Утверждено редакционно-издательским советом университета
УДК 658 (075)
Семенова, Г.П., Короткий, С.В. Менеджмент: учебно-методический комплекс (информационные ресурсы дисциплины: учебное пособие)/ Г.П.Семенова, С.В.Короткий. – СПб.: Изд-во СЗТУ, 2009.– 259 с.
Учебное пособие разработано в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования.
Данное учебное пособие является составной частью учебно-методического комплекса и соответствует тематическому плану дисциплины «Менеджмент», приведенному в УМК.
Учебное пособие посвящено изучению теоретических основ и этапов развития менеджмента, основных принципов и функций менеджмента, психологических и социальных аспектов менеджмента.
Учебное пособие предназначено для студентов специальностей: 080105.65 – финансы и кредит, 080502.65 – экономика и управление на предприятии (по отраслям), 190701.65 –организация перевозок и управление на транспорте (по видам), 190702.65 – организация и безопасность движения (автомобильный транспорт), 261001.65 – технология художественной обработки материалов.
|
|
Рецензенты: О.Н.Богатырева, к.э.н., доцент кафедры менеджмента и права Санкт-Петербургского государственного технологического университета расительных полимеров; И.И. Дрогомирецкий, д.э.н., профессор кафедры экономики и управления на предприятии СЗТУ.
Ó Северо-Западный государственный заочный технический университет, 2009
Ó Семенова Г.П., Короткий С.В., 2009
Введение
Развитие рыночной экономики в нашей стране подтвердило тот факт, что успех организации зависит от ряда факторов, среди которых важнейшим является менеджмент. Эффективный менеджмент должен обеспечить организации преимущество перед конкурентами. Этим объясняется повышенное внимание к менеджменту во всем мире и в современной России.
Овладение знаниями, умениями и навыками в области современного менеджмента обязательно не только для тех, кто мечтает стать в будущем руководителем и управлять сложным рыночным механизмом. Преуспевающей организацию делают менеджеры, но руками рядовых исполнителей, поэтому судьба и успех предприятия в немалой степени зависит от деловой культуры исполнительного персонала организации. Эта культура формируется в процессе изучения менеджмента. Освоение менеджмента требует от студентов серьезной и вдумчивой работы, плоды которой проявляются в эффективной управленческой или исполнительной работы.
|
|
Формирование управленческой деловой культуры – главная задача данного учебного пособия, которое составляет важную часть комплексного методического обеспечения процесса изучения менеджмента.
Каждая тема подчинена задаче научить теории современного менеджмента. В них в строго логической последовательности раскрываются основные понятия процесса управления организацией, принципы и методы управленческой деятельности, основные методологические подходы в управлении, обеспечивающие его эффективность.
Раздел 1. Методологические основы менеджмента