Заключение. Государственную службу принято называть лицом государства

Государственную службу принято называть лицом государства. В настоящее время это «лицо» не вызывает особых симпатий ни в нашем Отечестве, ни за его пределами. В решающей степени качество государственной службы, облик госслужащих формируются кадровой политикой. «Государственный аппарат, – как отметил В. В. Путин в ежегодном послании Федеральному Собранию, – должен быть профессиональный, мобильный, дисциплинированный, а не раздутый и разболтанный чиновничий мирок, равнодушный к людям».

Научные исследования процесса функционирования и развития государственной службы, ее кадрового потенциала позволяют выявить существующие проблемы, выработать обоснованные рекомендации, направленные на совершенствование организационного, нормативно-правового и кадрового обеспечения системы государственного управления. При этом учебный процесс подготовки и переподготовки кадров государственной службы обогащается теоретическими положениями, эмпирическими фактами и методическими рекомендациями, изучение и усвоение которых поможет выработать соответствующие современным требованиям профессиональные знания и навыки.

Программы реформирования системы государственного управления и государственной службы России в настоящее время реализуются на федеральном уровне и затрагивают главным образом федеральных государственных служащих. В ближайшем будущем реформаторская деятельность распространится и на уровень субъектов РФ. Решающим условием ее успешного осуществления является интеллектуальная подготовка и моральная готовность персонала региональных государственных органов не только к позитивному восприятию нововведений, но и к творческому участию в их разработке и реализации с учетом местных особенностей, конкретных социальных, экономических, политических, культурных условий и перспектив развития регионов России.

Завершая характеристику государственной службы и кадровой политики как социальных институтов, предназначенных регулировать основополагающие условия и процессы жизнедеятельности российского общества, а также изложение обновленной нормативно-правовой базы государственной службы РФ, авторы выражают надежду на то, что материалы данного учебного пособия дадут возможность полнее представить объем стоящих задач и помогут выработать оптимальные способы их успешного решения.