Тема 5. Учет и анализ труда, заработной платы и связанных с ней социальных отчислений

Студент должен изучить работу расчетного подотдела бухгалтерии, ознакомиться с порядком документального оформления приема, перевода и увольнения рабочих и служащих в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, а также с организацией табельного учета.

В производственных цехах изучить первичную документацию по учету выработки. В расчетном подотделе бухгалтерии изучить порядок ведения лицевых счетов и составление расчетных и расчетно-платежных ведомостей.

Рассмотреть аналитический и синтетический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда: правильность определения совокупного дохода за отчетный период; своевременность и полноту удержаний.

Ознакомиться с учетом депонентских сумм.

Оценить степень использования в данной организации вычислительной техники для осуществления расчетов по оплате труда. Определить состав отчетных сводок (машинограмм), периодичность их составления и назначение.

Провести выборочную проверку любого из изучаемых участков: начисленной оплаты труда (основной и дополнительной), удержаний и сумм, причитающихся к выдаче на руки. Произвести начисления страховых социальных взносов в Пенсионный фонд РФ, на обязательное страхование. Ознакомиться с пособиями, выплачиваемыми за счет средств Пенсионного фонда РФ, Составить расчетную ведомость по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ. Изучить порядок начисления и использования взносов в фонд страхования производственного травматизма.

Провести анализ укомплектованности предприятия персоналом, изучить структуру персонала, оценить численность работающих.

Провести анализ укомплектованности предприятия персоналом, изучить структуру персонала, оценить численность работающих.

Проанализировать причины изменений производительности труда на предприятии.

Оценить уровень социального развития предприятия

Внести предложения по организации систему учета труда и его оплаты и по ее совершенствованию.