2015-05-20
664
Коп = Чп * 100 / ССЧ (19)
Коп = 15 * 100 /77 = 19,48%
где – Коп – коэффициент оборота по приёму,
Чп – число принятых работников
ССЧ =(76+75+75+74+75+74+76+77+80+83+82+81)/12= 77чел.
Ков = Чв * 100 / ССЧ (20)
Ков = 10 * 100 / 77 = 12,99%
где – Ков – коэффициент оборота по выбытию,
Чв – число работников, выбывших по всем причинам
Кт = Чус * 100 / ССЧ (21)
Кт = 6 * 100 / 77 = 7,79%
где – Кт – коэффициент текучести,
Чус – число работников, уволенных по собственному желанию
Кз = Чп * 100 / Чв (22)
Кз = 15 * 100 / 10 = 150%
где – Кз – коэффициент замещения,
Кпост = Чпост * 100 / ССЧ (23)
Кпост = 62 * 100 / 77 = 80,52%
где – Кпост – коэффициент постоянства кадров,
Чпост – число постоянных работников (отработавших весь период) определяется по формуле 24
| Лист |
| КузТАГиС.КР.270103.ЭО.ДО.15 |
Чпост = 77 – 15 = 62чел.
Расчет производительности труда: выработки, трудоёмкости.
В = V / Т (25)
В=3230 / 129000 = 0,025м2/чел.час
где В – выработка,
V – объём произведённой продукции в натуральных единицах измерения,
Т – продолжительность выполнения работ.
Те = Т / V (26)
Те = 129000 / 3230 = 39,94 чел.час/м2
где Те – трудоёмкость продукции.
Расчет заработной платы
Формы заработной платы.
Сдельная з\п – это форма оплаты труда наемного работника, при которой заработок зависит от количества произведенных им единиц продукции или выполненного объема работ с учетом их количества, сложности и условий труда.
Оплата труда сдельно-прогрессивная – вид сдельной оплаты труда, при котором продукция, произведенная в пределах уставной нормы выработки, оплачивается по сдельным расценкам, а сверх нормы по повышенным расценкам.
Сдельная и сдельно-прогрессивная, применяются для рабочих работающих индивидуально.
Аккордная система оплаты труда – это форма оплаты труда, где заработок устанавливается на весь объем работы, а не на отельную операцию. При этом устанавливается предельный срок выполнения работ. Расчет с работниками производится, как правило, после выполнения всех работ. Если планируется выполнение работ в длительные сроки, может быть выплачен аванс. Применяется для бригад
| Лист |
| КузТАГиС.КР.270103.ЭО.ДО.15 |
Норма времени на устройство кровель 4-хслойных рулонных составляет 0,359 чел-час на м2. Рабочий 4 разряда, работая индивидуально, за месяц выполнил 500 м2 кровельных работ при плановом выпуске продукции – 456м2 в месяц. Расценка за работу сверх нормы увеличивается в 1,5 раза.
Рсд = Тст * Нвр (27)
Рсд = 155,84*0,359= 55,95руб/м2
где Рсд -сдельная расценка на выполнение данного вида работ,
Тст – тарифная ставка, соответствующая разряду работы,
Нвр норма времени
Зсд = Рсд * Оф (28)
Зсд =55,95*500 = 27973,28руб
где Зсд – зарплата сдельная,
Оф – объём фактически выполненных работ.
З сд прогр = Рсд * Опл +Рув * (Оф – Опл)
З сд прогр = 55,95*456+55,95*1,5*(500-456)=25513,2+83,925*44= 29205,9руб
где З сд прогр - зарплата сдельно-прогрессивная,
Опл – плановый выпуск продукции,
Рув – увеличенная расценка.
| Лист |
| КузТАГиС.КР.270103.ЭО.ДО.15 |
