При организации практики на руководителя практики от Филиала возлагаются следующие обязанности:
- устанавливать связь с руководителем практики от организации и совместно с ним составлять рабочую программу проведения практики;
- разрабатывать тематику индивидуальных заданий;
- принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
- нести ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;
- осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
- оценивать результаты выполнения студентами программы практики;
- оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
- представлять интересы студента перед руководством организации – места прохождения практики;
- на основании наблюдений за работой практиканта, качества выполнения им индивидуальных заданий, содержания отзыва-характеристики организации и отчета по практике оценивать ее результаты и, не позднее десяти дней по ее окончании, организовывать прием зачетов по практике.
|
|
Руководитель практики от органа (учреждения, организации):
—организует прохождение практики закрепленного за ним студента, поддерживает связь с ответственными работниками института;
—осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения практики;
—конкретизирует мероприятия, предусмотренные примерным планом прохождения практики;
—систематически проверяет выполнение студентом заданий, ведение им дневника практики и составление проектов процессуальных документов;
—контролирует соблюдение студентом правил внутреннего трудового распорядка, установленных в месте прохождения практики;
—организует подведение итогов прохождения практики студентом;
—составляет и подписывает по окончании практики подробную характеристику (отзыв) на студента, в которой дает оценку отношения студента к работе и его умения применять теоретические знания на практике.
Студент-практикант обязан:
—посетить организационное собрание, ознакомиться с программой практики и получить направление на практику;
—своевременно прибыть на место прохождения практики;
—добросовестно и качественно выполнять программу практики и индивидуальные задания руководителей практики;
—систематически вести записи в дневнике, отражая ежедневную работу;
—соблюдать трудовую (служебную) дисциплину, порядок, установленный в органе или организации;
—выполнять относящиеся к практике указания руководителя практики;
|
|
—изучать и собирать необходимые для защиты практики материалы и документы;
—проявлять инициативу в решении поставленных задач и применении полученных теоретических и практических знаний и навыков;
—вести отчет о прохождения практики в течение всего срока её прохождения с указанием всех выполняемых поручений и юридически значимых действий.
6. Структура и содержание учебной практики.
Общая трудоемкость учебной практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов.
№ п/п | Разделы (этапы) практики | Виды работы на учебной практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Формы текущего контроля | ||
Ознак. лекц. | Сбор матер. | Индивид. задан. | |||
Общее знакомство с деятельностью организации (предприятия, учреждения) и ее организационной структурой. | опрос | ||||
Детальное изучение отдельных направлений деятельности организации и ее структурных подразделений вместе со специалистом-руководителем практики. | собеседование | ||||
Практическое выполнение индивидуального задания | отчёт | ||||
Сбор материалов по индивидуальному заданию | отчёт | ||||
Обработка и анализ полученной информации | отчёт | ||||
Подготовка отчёта по практике | зачёт |