По плану на I квартал предприятию предусмотрено 64 дня работы на каждого списочного рабочего при средней продолжительности рабочего дня 7.8 ч. Фактически за квартал:
Отработано рабочими чел.-дн. | |
в первой смене | 64 980 |
во второй смене | 57 202 |
Целодневные простои.чел.-дн. | |
Неявки, чел.-дн. | |
в связи с очередными отпусками | 2 480 |
в связи с декретными отпусками | 2 431 |
по болезни | |
в связи с выполнением гос. обязанностей | |
по разрешению администрации | |
прогулы | |
в связи с выходными и праздничными днями | 52 060 |
Отработано рабочими, чел. - час. | 894 706 |
Количество фактически отработанных сверхурочно чел.-час. составило 0.8% общего числа отработанных чел.-час.; число чел.-час. внутрисменных простоев составляет 50% сверхурочно отработанного времени.
Определить коэффициенты использования рабочего времени по числу дней работы одного рабочего, по полной продолжительности рабочего дня и по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за квартал; коэффициент сменности, среднюю фактическую урочную продолжительность рабочего дня и процент внутрисменных простоев к числу отработанных в урочное время человеко-часов.
|
|
Задача 37
Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за месяц (22 рабочих дня):
Фактически отработано: чел. дней | 9 048 |
чел.-часов | 70 574 |
Целодневные простои, чел.-дн. | 1 470 |
Неявки на работу, чел.-дн.: всего | 4 482 |
в том числе: | |
в связи с очередными отпусками | |
в связи с праздниками и выходными | |
Средняя установленная продолжительность рабочего дня, час | 7.9 |
Определить календарный фонд рабочего времени, табельный фонд рабочего времени, максимально возможный фонд рабочего времени, коэффициенты использования фондов рабочего времени, коэффициент использования рабочего периода, коэффициент использования рабочего дня, интегральный показатель использования рабочего времени.