Имеются следующие данные по двум отраслям:
Отрасль | Базисный год | Отчетный год | ||
Численность рабочих, чел. | Средняя месячная зарплата, руб. | Численность рабочих, чел. | Средняя месячная зарплата, руб. | |
А | 30 000 | 31 000 | 8 120 | |
Б | 8 000 | 5 250 | 7 900 | 5 530 |
Определить:
1) индекс переменного состава заработной платы;
2) индекс постоянного состава;
3) индекс структурных сдвигов.
Задача 52
Плановый фонд заработной платы работающих на промышленном предприятии составил 5 млн. руб., а фактический - 5.25 млн. руб. Выполнение плана по объему продукции равно 108%.
Определить абсолютный и относительный перерасход (экономию) фонда заработной платы.
Задача 53
Фонд заработной платы персонала предприятия возрос за год на 5.1%, а среднесписочная численность работающих увеличилась на 1.2%.
Определить изменение средней заработной платы.
Задача 54
Имеются следующие данные по экономическому району:
Показатель | Базовый год | Отчетный год |
Фонд заработной платы работников, млн. руб. | 11 879 | 12 404 |
Средняя годовая численность работников, чел. | 187.6 | 191.3 |
Определить:
1) абсолютный прирост фонда заработной платы в результате:
а) увеличения работников;
б) изменения средней заработной платы;
2) относительный прирост фонда заработной платы в результате:
а) роста численности работников;
б) увеличения средней заработной платы.
Задача 55
Имеются следующие данные о развитии торговли некоторого экономического района:
Показатель | План | Факт |
Розничный товарооборот, млн. руб. | 2 250 | 2 640 |
Среднесписочное число работников, чел. | ||
Фонд заработной платы, млн. руб. | 99.0 | 115.5 |
Определить:
1) индексы выполнения плана:
а) среднего уровня товарооборота на одного работника;
б) средней заработной платы работников торговли;
2) абсолютное отклонение фактического фонда заработной платы от планового:
а) без учета выполнения плана по товарообороту;
б) с учетом выполнения плана по товарообороту;
3) влияние на абсолютное отклонение фонда заработной платы:
а) изменения численности работников;
б) изменения средней заработной платы работников.