Практические задания. Задание 1. В связи с простоем токарь 4-го разряда Смирнов был переведен на нижеоплачиваемую работу слесарем

Задание 1. В связи с простоем токарь 4-го разряда Смирнов был переведен на нижеоплачиваемую работу слесарем. Смирнов выполнял норму выработки слесаря, но, так как перевод был произведен не по его инициативе, он потребовал сохранения среднего заработка.

Правомерно ли требование Смирнова?

Задание 2. В связи с отключением электроэнергии была остановлена работа автоматической линии по разливу молока, что привело к простою бригады рабочих, обслуживающих линию, в течение всей рабочей смены. Собственник отказался производить оплату простоя, считая, что отключение электроэнергии произошло не по его вине. Рабочие обратились в комиссию по трудовым спорам с заявлением об оплате простоя.

Какое решение должна принять комиссия?

Задание 3. В соответствии с медицинским заключением машинист крана транспортного цеха Лескова в связи с беременностью была переведена на более легкую нижеоплачиваемую работу табельщицей. Средний заработок машиниста крана - 200 грн., оклад табельщицы - 90 грн. Лескова просила сохранить ей на время перевода средний заработок машиниста крана, однако собственник сохранил его только в течение двух недель со дня перевода.

Законны ли действия собственника?

Задание 4. Водитель грузовой машины Зотов при месячной норме труда 178 часов фактически отработал 194 часа. Собственник предприятия предложил Зотову компенсировать переработанные часы отгулом. Однако Зотов отказался от этого и потребовал произвести оплату переработанных часов.

Подлежит ли удовлетворению требование Зотова и в каком размере?

Нормативные акты и литература

Конституция Украины: Принята на пятой сессии Верховной Рады Украины 28 июня 1996 г. // ВВРУ. - 1996. - № 30. – Ст. 141.

Кодекс законів про працю в Україні з постатейними матеріалами. – К.: Юрінком, 1997.

Об оплате труда: Закон Украины от 1995г. // Ведомости Верховного Совета Украины. - 1995. - № 2.

Трудове право України: Підручник / За ред. В.I. Прокопенко.– Х.: Консум фірма, 1998.

Трудове право України: Підручник / За ред. Д.О. Карпенко. – К., 1999.

Правознавство: Підручник / За ред. В.В.Копейчікова – К.: Юрінком Інтер, 1999.

Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І.Чанишевої. - К.: Т-во «Знання», КОО, 2000.

Основы государства и права Украины / Под ред. И.Н. Пахомова. – Х.: Одиссей, 2000.

Тема 8. Охрана труда

Вопросы

1. Понятие охраны труда. Принципы государственной политики в области охраны труда.

2. Гарантии прав граждан на охрану труда.

3. Организация охраны труда на производстве.

4. Охрана труда женщин и молодежи.

5. Надзор и контроль за охраной труда.

Контрольные вопросы

1. Перечислите основные обязанности собственника предприятия по облегчению и оздоровлению условий труда, а также основные обязанности работника выполнять требования об охране труда.

2. Какие права предоставлены работнику при возникновении на рабочем месте производственной ситуации, опасной для его жизни?

3. Вправе ли работник требовать возмещение морального ущерба, причиненного опасными или вредными условиями труда?

4. Дайте характеристику содержания раздела "Охраны труда" коллективного договора предприятия.

5. Из какого источника финансируется выполнение мероприятия по охране труда на предприятии, как он образуется?

6. В каких случаях создается комиссия по вопросам охраны труда предприятия?

7. Какие установлены штрафные санкции за нарушения на предприятии нормативных актов об охране труда?

8. Вправе ли собственник предприятия уволить беременных женщин, имеющих детей до 6 лет, одиноких матерей при наличии детей до 14 лет?

9. С какого возраста допускается прием на работу несовершеннолетних?

10. Перечислите правомочия государственного инспектора по надзору за охраной труда?

11. Кто осуществляет общественный контроль за охраной труда на предприятии?


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: