Практические задания. Задание 1. В связи с нарушениями законодательства об охране труда, необеспечением спецодеждой, индивидуальными средствами защиты газосварщик Петров подал

Задание 1. В связи с нарушениями законодательства об охране труда, необеспечением спецодеждой, индивидуальными средствами защиты газосварщик Петров подал заявление директору предприятия об увольнении по собственному желанию с выплатой выходного пособия в размере трехмесячного среднего заработка. Директор отказался выплачивать пособие.

Законны ли действия директора?

Задание 2. Директор фабрики издал приказ о направлении в командировку инженера Семеновой. Однако она отказалась ехать в командировку, ссылаясь на то, что у нее есть ребенок в возрасте до 5 лет. Директор объявил Семеновой выговор.

Законны ли действия директора?

Задание 3. Начальник цеха в связи с выходом из строя пресса оставил для производства сверхурочных ремонтных работ трех рабочих, одному из которых не было 18 лет. Бухгалтерия отказалась оплатить сверхурочные работы, так как их выполнение не было согласовано с профсоюзным комитетом.

Какие нарушения закона допущены администрацией?

Задание 4. Работница Савельева обратилась в профсоюзный комитет с жалобой на непредоставление ей перерыва для кормления ребенка. Начальник цеха отказал ей в предоставлении перерыва в связи с тем, что она кормит ребенка искусственно.

Какое решение должен принять профком?

Нормативные акты и литература

Конституция Украины // Ведомости Верховной Рады Украины. - 1996. - № 30. - Ст. 141.

Кодекс законiв про працю України з постатейними матерiалами //Бюлетень законодавства i юридичної практики України. - К.: Юрiнком, 1997. - №№11-12.

Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня 1992 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1992. - № 42.

Трудове право України: Підручник / За ред. Д.О. Карпенко. – К., 1999.

Правознавство: Підручник / За ред. В.В.Копейчікова – К.: Юрінком Інтер, 1999.

Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І.Чанишевої. - К.: Т-во «Знання», КОО, 2000.

Тема 9. Материальная ответственность

Работников

Вопросы

1. Понятие материальной ответственности.

2. Основания и условия привлечения работников к материальной ответственности.

3. Виды материальной ответственности. Порядок возмещения ущерба.

Контрольные вопросы

1. Какие установлены гарантии прав и интересов работников при возложении на них материальной ответственности за причиненный ущерб?

2. Дайте характеристику прямого действительного ущерба. Приведите примеры.

3. Подлежит ли возмещению ущерб, относящийся к категории нормального производственно-хозяйственного риска, неполученные предприятием доходы, а также ущерб, причиненный работником в состоянии крайней необходимости?

4. Назовите формы вины работника, причинившего ущерб.

5. Кто обязан доказывать наличие условий для возложения материальной ответственности на работника?

6. Охарактеризуйте порядок возмещения ущерба при полной и ограниченной материальной ответственности.

7. Можно ли заменить материальную ответственность на другой вид юридической ответственности?

8. В чем отличие материальной ответственности от гражданско-правовой?