| Идентификатор
| Действующее лицо
|
| АСТ-1
| Оператор (Специалист отдела кадров)
|
| АСТ-2
| Аналитик (Специалист отдела кадров)
|
| АСТ-3
| Администратор данных
|
· Перечень вариантов использования
Таблица 6‑2.
Перечень вариантов использования
| Діюча особа
| Ідентифікатор варіанту використання
| Статус
| Версія
| Назва варіанту використання
|
| АСТ-01
| UC-1
| +
| 2.0
| Внести дані про нового робітника
|
| АСТ-01
| UC-2
| +
| 2.0
| Корегувати дані про працівника
|
| АСТ-01
| UC-3
| +
| 2.0
| Переглядати дані про робітника
|
| АСТ-01
| UC-4
| +
| 2.0
| Змінити відділ, посаду, оклад й дату переміщення робітника
|
| АСТ-01
| UC-5
| +
| 2.0
| Переглядати дані про робітника
|
| АСТ-01
| UC-6
| +
| 2.0
| Змінити номер статті звільнення, підставу й дату звільнення працівника
|
| АСТ-02
| UC-7
| +
| 3.0
| Формувати відомість про зарахованих працівників
|
| АСТ-02
| UC-8
| +
| 3.0
| Формувати відомість про переміщених робітників
|
| АСТ-02
| UC-9
| +
| 3.0
| Формувати відомість про звільнених робітників
|
| АСТ-02
| UC-10
| +
| 3.0
| Друкувати відомість про зарахованих робітників
|
| АСТ-02
| UC-11
| +
| 3.0
| Друкувати відомість про переміщених робітників
|
| АСТ-02
| UC-12
| +
| 3.0
| Друкувати відомість про звільнених працівників
|
| АСТ-02
| UC-13
| +
| 3.0
| Розрахувати показники плинності кадрів у розрізі підрозділів
|
| АСТ-02
| UC-14
| +
| 3.0
| Розрахувати показники плинності кадрів у розрізі посад
|
| АСТ-02
| UC-15
| +
| 3.0
| Розрахувати показники плинності кадрів для підприємства в цілому
|
| АСТ-02
| UC-16
| +
| 3.0
| Формувати звіт про стан кадрів на підприємстві
|
| АСТ-02
| UC-17
| +
| 3.0
| Друкувати звіт про стан кадрів на підприємстві
|
| АСТ-03
| UC-18
| +
| 1.0
| Додати нову статтю
|
| АСТ-03
| UC-19
| +
| 1.0
| Змінити дані про статтю
|
| АСТ-03
| UC-20
| +
| 1.0
| Видалити статтю
|
| АСТ-03
| UC-21
| +
| 1.0
| Переглянути перелік статей
|
| АСТ-03
| UC-22
| +
| 1.0
| Переглянути дані про статтю
|
| АСТ-03
| UC-23
| +
| 1.0
| Переглянути штатний розклад
|
| АСТ-03
| UC-24
| +
| 1.0
| Друкувати штатний розклад
|
| АСТ-03
| UC-25
| +
| 1.0
| Додати новий підрозділ
|
| АСТ-03
| UC-26
| +
| 1.0
| Змінити дані про підрозділ
|
| АСТ-03
| UC-27
| +
| 1.0
| Видалити дані про підрозділ
|
| АСТ-03
| UC-28
| +
| 1.0
| Переглянути перелік підрозділів
|
| АСТ-03
| UC-29
| +
| 1.0
| Перегляд даних про підрозділи
|
| АСТ-03
| UC-30
| +
| 1.0
| Додати нову посаду
|
| АСТ-03
| UC-31
| +
| 1.0
| Змінити дані про посаду
|
| АСТ-03
| UC-32
| +
| 1.0
| Видалити дані про посаду
|
| АСТ-03
| UC-33
| +
| 1.0
| Переглянути перелік посад
|
| АСТ-03
| UC-34
| +
| 1.0
| Переглянути дані про посаду
|
· Определения вариантов использования
| Идентификатор
| UC-35
|
| Наименование
| Вход в систему
|
| Первичное действующее лицо
| Администратор данных
|
| Другие действующие лица
| Аналитик, администратор приложения, руководство, оператор
|
| Описание
| Позволяет пользователям начать работу с программным модулем.
|
| Предварительные условия
| Вход в систему происходит при вводе правильного login и пароля.
|
| Выходные условия
| 1. Если вариант использования завершится успешно, пользователь получит возможность добавлять, удалять, корректировать и просматривать данные.
2. Иначе состояние системы не изменится.
|
| Нормальный поток развития
| UC-35.0.
1. пользователь осуществляет попытку загрузки системы для получения информации о текущем состоянии кадров на предприятии.
2. Загрузка системы происходит при вводе правильного пароля.
|
| Альтернативный поток развития
| UC-35.1. Если введены неверное имя пользователя и/или пароль, выдаётся соответствующее сообщение.
|
| Исключения
| UC-35.0.E.1.Сервер БД недоступен (на этапе 2)
Система отображает сообщение «Невозможно соединение с базой данных».
1. Система спрашивает пользователя, хочет ли он запросить доступ к БД повторно или завершить работу.
| Вариант 1
Пользователь осуществляет запрос на подключение к БД повторно.
2. Система заново начинает нормальное направление развития варианта использования.
| Вариант 2
3. Пользователь решает завершить работу.
4. Система завершает вариант использования.
|
|
| Включение
| Нет
|
| Частота использования
| Используется примерно 1-5 раз каждым пользователем в течение операционного дня
|
| Предположения
| Пользователь должен иметь учётную запись в системе.
|
| Замечания и вопросы
| Иванов И.И. должен выяснить, необходима ли регулярная смена пароля. Дата выполнения 10.04.2008
|
| Идентификатор
| UC-02
|
| Наименование
| Коррекция данных о работнике
|
| Первичное действующее лицо
| Администратор данных
|
| Другие действующие лица
| Нет
|
| Описание
| Позволяет администратору данных корректировать данные о работнике.
|
| Предварительные условия
| 1. Личность пользователя аутентифицирована.
Пользователь имеет право добавлять данные.
|
| Выходные условия
| 1. Если вариант использования завершится успешно, пользователь получит возможность просматривать данные.
2. Иначе состояние системы не изменится.
|
| Нормальный поток развития
| UC-02.0. Корректировать данные
1. Администратор данных просматривает данные
2. Администратор данных подтверждает запрос на сохранение введенных данных.
3. Система сохраняет данные на сервере.
|
| Альтернативный поток развития
| UC-02.1. Запросить наличие данных о работнике
1. Если данные найдены, выдаётся соответствующее сообщение.
|
| Исключения
| UC-02.0.E.1Данные о работнике не доступны (на этапе 2)
1. Система отображает сообщение «Данные о работнике отсутствуют».
2. Система спрашивает пользователя, хочет ли он запросить данные о другом работнике.
| Вариант 1
Пользователь просит запросить данные данные другого работника.
3. Система заново начинает нормальное направление развития варианта использования.
| Вариант 2
3. Пользователь решает завершить работу.
4. Система завершает вариант использования.
|
|
| Включение
| Нет
|
| Частота использования
| Используется примерно 10-20 раз каждым пользователем в течение операционного дня
|
| Предположения
| Данные о работнике должны быть достоверными.
|
| Замечания и вопросы
| Нет
|
· Функциональные требования
Таблица 7‑1.
2015-05-10
364
