Верность

Верность - это преданность принципам, плану, людям. Социальный хамелеон, который меняется и приспосабливается ко всякому новому окружению или новой группе, лишён качеств, присущих настоящим лидерам. Истинные лидеры так легко не меняются, а наоборот, имея сильный характер, они способны изменить окружение или настроение толпы.

Если мы ожидаем, что другие будут оставаться верными нам, мы сами должны показать пример верности. Мы не должны опускаться до того, чтобы сплетничать или унижать других людей и своих подчинённых. Настоящий лидер не возвышается за счёт унижения других. Великие лидеры устанавливают для себя самые высокие нормы и не смотрят, могут ли их выполнять другие.

Инициатива

Очевидно, что лидером должен быть тот, кто ищет и принимает на себя ответственность. Половина всей победы завоёвывается уже в начале сражения. Те, кто берут инициативу в свои руки, обычно смогут удержать её, и это даёт им существенное преимущество.

В мире есть в основном три типа людей: те, кто наблюдают за тем, что происходит, те, кто говорят о том, что необходимо сделать, и те, кто делают. Печально, но больше тех людей, которые относятся к первым двум категориям и у них есть всё, чтобы стать активными работниками, за исключением одной вещи - инициативы. Многие атлеты никогда не участвуют в соревнованиях потому, что не делают первого шага и не попадают в команду. Если бы те, кто проводит жизнь в мечтах стать великими музыкантами, столько же времени, сколько они мечтают, уделяли практическим занятиям, многие другие захотели бы стать похожими на них. Немногие из тех, кто говорят о выполнении великих дел, делают что-то вообще, не говоря уже о великих делах. Любой путь начинается с первого шага. Если вы не знаете, как его сделать, вы никуда не придёте.